Kinderpfleger/in (päd. Ergänzungskraft) (m/w/d) gesucht

Kinderhaus Rasselbande; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 23.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreu

Jährliches Fortbildungsbudget

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Steuerfreie Boni (Edenred)

Zusammenfassung

Kinderhaus Rasselbande Arenapark in Gelsenkirchen sucht eine engagierte Kinderpflegeperson (m/w/d) mit Herz und Fantasie. Sie begleiten Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, gestalten Bildungsinseln, planen Angebote und unterstützen das Freispiel in einer offenen, kindzentrierten Umgebung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare KiBiz-Qualifikation mit, arbeiten flexibel im Team und tragen zu einer harmonischen Alltagstruktur bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare KiBiz-Qualifikation.
• Freude an Alltagsgestaltung mit Kindern.
• Engagement, Flexibilität und Teamgeist.
• Begeisterung für teiloffene Pädagogik und moderne Kita-Konzepte.

Aufgaben

• Kreative Gestaltung und liebevolle Betreuung der Bildungsinseln.
• Planung und Umsetzung von Angeboten entsprechend Entwicklungsphasen.
• Begleitung der Kinder im Freispiel in einer ja‑Umgebung.
• Strukturierung des Tagesablaufs für eine sichere Atmosphäre.
• Strukturierte, konstruktive Zusammenarbeit im Team.

Kenntnisse

Kinderpfleger*in Ausbildung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Begeisterung für Pädagogik

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger*in

Jobbeschreibung

Kinderpfleger/in (päd. Ergänzungskraft) (m/w/d) gesucht!

Gesucht in unserem Standort Gelsenkirchen Arenapark

In unserem Kinderhaus Rasselbande Arenapark in Gelsenkirchenbegleiten wir bis zu 80Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren – liebevoll, professionell und mit einem starken Teamgeist. Um unsere Vision von moderner, kindzentrierter Pädagogik weiter mit Leben zu füllen, suchen wir Sie:

Eine engagierte Kinderpflegeperson(m/w/d), die mit Herz und Fantasie kleine Welten gestaltet

Wer wir sind

Seit 30 Jahren steht das Kinderhaus Rasselbande für wertschätzende, flexible und familienorientierte Betreuung. In fünf Einrichtungen in NRW (Ruhrgebiet und Westmünsterland) gestalten wir gemeinsam mit einem engagierten Team den Alltag von über 500 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren – individuell, liebevoll und zukunftsgerichtet. Unser Haus in Gelsenkirchen bietet ein teiloffenes Konzept, das auf Begegnung, Vertrauen und Entwicklung ausgerichtet ist.

Ihr Betreuungsalltag bei uns

• Kreative Gestaltung und liebevolle Betreuung unserer Bildungsinseln, die die Neugier und Entdeckungslust der Kinder wecken
• Planung und Umsetzung von Angeboten, die die individuellen Interessen und Entwicklungsphasen der Kinder fördern
• Begleitung der Kinder im Freispiel in einer „Ja-Umgebung“, die ihre Selbstständigkeit und Kreativität stärkt
• Strukturierung des Tagesablaufs – abgestimmt auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kinder, für eine harmonische und sichere Atmosphäre
• Konstruktive Teamarbeit: gemeinsam gestalten, im Austausch wachsen, neue Ideen einbringen
• Aktive Mitwirkung in der Elternarbeit: Erziehungspartnerschaften aufbauen, pflegen und stärken
• Beobachtung und sorgfältige Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse
• Umsetzung unserer pädagogischen Rahmenkonzeption in einer teiloffenen Arbeitsweise

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*inoder eine vergleichbare Qualifikation gemäß KiBiz
• Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern und ein Gespür für ihre Interessen
• Engagement und Flexibilität – denn unser Konzept entwickelt sich ständig weiter
• Teamgeist: Sie halten Absprachen ein und bringen sich aktiv ins Team ein
• Begeisterung für teiloffene Pädagogik und moderne Kita-Konzepte
• Leidenschaft für Kinder und das, was sie stark macht
• Flexibilität und Engagement für eine lebendige, sich entwickelnde Einrichtung

Was wir Ihnen bieten

• Mehr Zeit für die pädagogische Arbeit - unterstützt durch Verwaltungssoftware und ergänzende Kräfte (Verwaltung, Hauswirtschaft, pädagogische Aushilfen)
• Flexibilität nicht nur für Familien: Sie bestimmen Ihren Stundenumfang – Teilzeit (20–35 Std.) oder Vollzeit (36–40 Std.)
• Ein familiäres Teamklima mit Raum für Austausch und Weiterentwicklung
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes BackOffice und hauseigene Fachberatung
• Keine Blockschließungszeiten in den Sommerferien
• Vergütung nach unserem hauseigenen Stufenmodell – transparent, fair und entwicklungsorientiert
• Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt

Wertschätzung zeigen wir nicht nur im Alltag – sondern auch durch nachhaltige Benefits, u.a.:

• Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus Kita
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Steuerfreie Boni, z.b. Edenred