Kinderpfleger (m/w/d)

DRK-Kreisverband Solingen e.V.; Solingen; Vor Ort; EUR 31.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

moderne Räumlichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Fortbildung wird gefördert

Firmenfitness

Zusammenfassung

Der DRK-Kreisverband Solingen e.V. sucht eine pädagogische Fachkraft für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.

Sie begleiten und dokumentieren die kindliche Entwicklung gemäß KiBiz, implementieren Qualitätsstandards und arbeiten vertrauensvoll mit Eltern zusammen. Es gibt einen sicheren unbefristeten Vollzeitjob (39 Std./Woche) mit 30 Urlaubstagen und einer monatlichen Vergütung von 2.738 bis 3.453 Euro brutto.

Qualifikationen

• Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in abgeschlossen.
• Liebevoller, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen.
• Bereitschaft und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.
• Identifikation mit DRK-Grundsätzen und pädagogischen Konzepten.
• Flexibilität, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Begleitung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung von zwei Jahren bis Schuleintritt.
• Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualitätsstandards.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und regelmäßiger Austausch über Entwicklung.
• Reflektierte, kreative und wertschätzende Teamarbeit.

Ausbildung

Kinderpfleger/in Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie

• Begleitung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt unter Berücksichtigung des pädagogischen Auftrags des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)
• Umsetzung, Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualitätsstandards im Alltag
• Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sowie ein regelmäßiger Austausch über die Entwicklung und Bedürfnisse der Kinder
• Reflektierte, kreative und wertschätzende Teamarbeit, die von gegenseitiger Unterstützung, fachlichem Austausch und gemeinsamer Weiterentwicklung geprägt ist

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in.
• Ein liebevoller, wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich
• Bereitschaft und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf sowie die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzessowie mit unseren pädagogischen Konzepten und die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag aktiv umzusetzen
• Flexibilität, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in den pädagogischen Alltag einzubringen

Unser Angebot - Das bieten wir

• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche) mit 30 Tagen Urlaubfür deine Erholung, dazu eine monatliche Vergütung von 2.738 € bis 3.453 € brutto
• Großzügige, modern ausgestattete Räumlichkeiten schaffen beste Voraussetzungen für deine pädagogische Arbeit mit Kindern von zwei bis sechs Jahren, ergänzt durch kostenloses WLAN, Wasser und Obstfür dein tägliches Wohlbefinden
• Wir denken an morgen: mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einer weltweit gültigen Rückholversicherung des DRK-Flugdienstes
• Fortbildung ist für uns selbstverständlich: von gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen bis zu individuellen Weiterbildungen, die wir fördern und finanzieren
• Und weil der Teamgeist zählt: Freue dich auf gemeinsame Feiern, Events und die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
• Mehr für deine Gesundheit und Mobilität: mit Firmenfitness (Hansefit) und Dienstfahrrad-Leasingbleibst du aktiv, beruflich wie privat
• Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen durch Corporate-Benefits, exklusive Rabatte auf namenhafte Marken und Onlineshops
• … und vieles mehr!