Kinderpfleger*in/ Ergänzungskraft (m/w/d)

pro-futura-aachen; Aachen; Hybrid; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kita St. Severin in Aachen-Eilendorf sucht eine Kinderpflegerin/Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, arbeiten pädagogisch in der Gesamtgruppe, Kleingruppe und individuell und unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung.

Sie arbeiten eng mit dem fachlichen Team sowie den Eltern zusammen. Die Eingruppierung erfolgt nach KAVO; interne Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Ausbildung im Bereich Kinderpflege oder vergleichbare Ergänzungskraft-Ausbildungen.

Aufgaben

• die Arbeit als Ergänzungskraft mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
• die pädagogische Arbeit mit der Gesamtgruppe, mit der Kleingruppe als auch mit dem einzelnen Kind durchführen und begleiten
• die daraus resultierende Förderung, Unterstützung und Begleitung der Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
• enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal
• die Zusammenarbeit mit den Eltern

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, oder andere Ergänzungskraftausbildungen wie staatl. geprüfte*r Sozialassistent*in ,Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in

Jobbeschreibung

Kinderpfleger*in/ Ergänzungskraft (m/w/d)

Aachen-Ost/Eilendorf | St. Severin, Aachen | Vollzeit

Geborgen aufwachsen, selbstbewusst wachsen - Kita St. Severin in Aachen Eilendorf

Willkommen in der Kita St. Severin in Aachen-Eilendorf! Wir bieten Kindern einen liebevollen Ort, an dem sie sich sicher fühlen, mitbestimmen und ihre eigenen Interessen entdecken können.

In unserer pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz stehen die individuellen Bedürfnisse und die persönliche Entwicklung jedes Kindes im Mittelpunkt. Wir stärken Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und Selbstständigkeit und schaffen Raum für gemeinsames Spielen, Forschen und Entdecken.

Werde Teil unseres Teams und begleite Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und starken Persönlichkeiten!

Kinderpfleger*in / Ergänzungskraft (m/w/d)

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• die Arbeit als Ergänzungskraft mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
• die pädagogische Arbeit mit der Gesamtgruppe, mit der Kleingruppe als auch mit dem einzelnen Kind durchführen und begleiten
• die daraus resultierende Förderung, Unterstützung und Begleitung der Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
• enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal
• die Zusammenarbeit mit den Eltern

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, oder andere Ergänzungskraftausbildungen wie staatl. geprüfte*r Sozialassistent*in ,Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in
• wir suchen sowohl Berufseinsteiger (m/w/d) als auch berufserfahrene Mitarbeiter (m/w/d)
• Anerkennung und Umsetzung des Leitbildes von pro futura
• 160 Std. Fobis, Fortbildung zur Praxis- anleitung, fachliche Fortbildungen und berufliche Qualifizierungen.
• Für die Fahrt zur Kita oder privat. Keine Vorgabe bei der Radauswahl.
• Indoor, Outdoor oder Live online. Von Fitness und Wellness über Yoga, Schwimmen, Tanzen bis hin zu Bouldern und Crossfit.
• Das professionelle Team der Praxis, inkl. einer psychologischen Beratung, unterstützt dich und pro futura.

Gemeinschaft

Regelmäßige Veranstaltungen, die über den Betriebsausflug hinaus gehen.

Tarifvertrag

Regelmäßige, tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen.

Entwicklungsmöglichkeit

Unser Träger bietet intern mit der Vielzahl an Einrichtungen eine Vielzahl an Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) setzt sich vertrauensvoll für die Interessen der Mitarbeitenden ein und arbeitet dabei eng mit dem Dienstgebenden zusammen.

Was kann ich verdienen?

Mitarbeitende im Erziehungsdienst werden gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) der (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen der Anlage 29 – Sonderregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zur KAVO. Die jeweils gültige Fassung der Anlage 29 mit den zugehörigen Entgelttabellen ist auf der Internetseite der Regional-KODA Nordwest abrufbar.

Bitte beachte, dass wir bei der Besetzung unserer Stellen an die Vorgaben der Personalverordnung gemäß KiBiz gebunden sind. Deshalb bitten wir dich, dich im Vorfeld zu informieren, ob du die notwendigen Voraussetzungen für eine Anstellung erfüllst.