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Montessori Kinderhaus St. Hubertus – ein Arbeitsplatz zum Wachsen, Entwickeln und Wohlfühlen in Aachen-West sucht eine Inklusionsassistenz (m/w/d) zur individuellen Begleitung eines Kindes.
Dank der inklusiven Lernumgebung arbeiten wir eng mit Gebärden, Frühförderung und unserem pädagogischen Team zusammen. Du unterstützt das Kind im Kita-Alltag, förderst Teilhabe und Selbstständigkeit sowie soziale Kontakte und nimmst an Teamsitzungen teil.
Aachen-West | St. Hubertus, Aachen | Teilzeit (30 Std./Woche)
Im Aachener Westen gelegen im Stadtteil Kronenberg, bietet unser modernes und lichtdurchflutetes Montessori Kinderhaus St. Hubertus Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren einen liebevollen und kindgerechten Raum zum Wachsen. Seit dem Umzug in unseren großzügigen Neubau im Jahr 2020 schaffen wir eine ansprechende Umgebung, in der Kinder ihre individuellen Potenziale frei entfalten können – ganz nach dem Montessori-Leitsatz: „Hilf mir, es selbst zu tun.“
Der inklusive Lernumgebung fördert Selbstständigkeit, Kreativität und Teilhabe. Gemeinsam mit der Frühförderung der Lebenshilfe ermöglichen wir auch heilpädagogische Angebote. Unterstützt durch Gebärden erhalten Kinder vielfältige Zugänge zur Sprache und Kommunikation.
Das Kinderhaus ist von einem weitläufigen Außengelände mit altem Baumbestand umgeben – ideal für Bewegung, Spiel und Naturerfahrung. Waldtage und Ausflüge ergänzen unseren pädagogischen Alltag, den du mit gestalten kannst.
Für die individuelle Begleitung eines Kindes suchen wir eine engagierte Inklusionsassistenz (m/w/d), die Freude daran hat, ein Kind in seinem Kita-Alltag individuell zu unterstützen und gemeinsam mit unserem pädagogischen Team Entwicklungs- und Teilhabemöglichkeiten zu gestalten.
Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und pädagogisches Handeln. Du begleitest das Kind individuell, unterstützt es in seinen Entwicklungsprozessen und trägst dazu bei, dass es aktiv und selbstbestimmt am Kita-Alltag teilnehmen kann.
Dabei arbeitest du eng mit unseren pädagogischen Fachkräften, den Eltern und weiteren beteiligten Stellen zusammen. Deine Beobachtungen und dein Blick auf die individuellen Bedürfnisse des Kindes sind eine wichtige Ergänzung für unser Team.
160 Std. Fobis, Fortbildung zur Praxis- anleitung, fachliche Fortbildungen und berufliche Qualifizierungen.
Für die Fahrt zur Kita oder privat. Keine Vorgabe bei der Radauswahl.
Indoor, Outdoor oder Live online. Von Fitness und Wellness über Yoga, Schwimmen, Tanzen bis hin zu Bouldern und Crossfit.
Das professionelle Team der Praxis, inkl. einer psychologischen Beratung, unterstützt dich und pro futura.
Regelmäßige Veranstaltungen, die über den Betriebsausflug hinaus gehen.
Regelmäßige, tariflich festgelegte Gehaltserhöhungen.
Unser Träger bietet intern mit der Vielzahl an Einrichtungen eine Vielzahl an Einsatz- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) setzt sich vertrauensvoll für die Interessen der Mitarbeitenden ein und arbeitet dabei eng mit dem Dienstgebenden zusammen.
Mitarbeitende im Erziehungsdienst werden gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) der (Erz-)Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen der Anlage 29 – Sonderregelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst zur KAVO. Die jeweils gültige Fassung der Anlage 29 mit den zugehörigen Entgelttabellen ist auf der Internetseite der Regional-KODA Nordwest abrufbar.