KI-Beauftragte/r (m/w/d)

Landeshauptstadt Potsdam; Potsdam; Hybrid; EUR 55,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeitregelung

Mobile Work bis 50%

39-Stunden-Woche

Tarifvertrag TVöD-VKA

Job summary

Landeshauptstadt Potsdam sucht eine/n KI-Beauftragte/n (m/w/d) zur Entwicklung einer städtischen KI-Gesamtstrategie und Aufbau einer verbindlichen Governance für die Verwaltung. Sie beraten die Leitung, definieren Standards und setzen Risikobewertungen um, um KI verantwortungsvoll einzusetzen.

Sie bringen ein Masterstudium in relevanten Bereichen, mehrere Jahre Erfahrung in KI/Governance sowie Kenntnisse zu EU AI Act, Open Source KI und Datenschutzrecht mit.

Qualifications

• Wissenschaftliches Hochschulstudium in relevanten Bereichen
• 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich KI, Automatisierung, Data Governance, Digitalisierung oder Vergleichbares
• 3 Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Erfahrung bei Einführung von KI-Projekten oder Governance-Standards in der Verwaltung wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse in Leitung von Projekten inkl. agiler Methoden
• Hohe Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, strategische Kompetenz und Eigeninitiative

Responsibilities

• Strategische Steuerung und Beratung: Entwicklung einer städtischen KI-Gesamtstrategie
• Ableiten von Zielbildern, Prioritäten und Leitplanken für KI-Anwendungen
• Beratung der Verwaltungsleitung zu Chancen, Risiken und Steuerungsoptionen
• Überwachung externer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsbedarf
• Aufbau und Weiterentwicklung einer KI-Governance
• Definieren von Standards, Leitlinien und Entscheidungskriterien für KI
• Durchführen von Risiko- und Wirkungsbewertungen
• Prüfen neuer KI-Systeme/KI-Upgrades aus fachlicher Sicht
• Bereitstellen von Schulungsmaterialien für Mitarbeitenden

Skills

Künstliche Intelligenz

Daten Governance

Strategische Kompetenz

Veränderungskompetenz

Eigeninitiative

Agile Methoden

Konfliktfähigkeit

Leitung komplexer Projekte

Education

Master/Uni-Diplom in KI/Data Science/Digitale Transformation/Informatik/Verwaltungsinformatik

Tools

EU AI Act

Open Source KI

Cloud-Strategien

Datenschutzrecht

Job description

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Strategie und Transformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen KI-Beauftragte/n (m/w/d) Kennziffer: 902.000.13

Ihre Aufgaben

• Strategische Steuerung und Beratung:
• Entwickeln, fortschreiben und durchsetzen einer städtischen KI-Gesamtstrategie als Teil der Digital- und Verwaltungsmodernisierungsstrategie
• Ableiten gesamtstädtischer Zielbilder, Prioritäten und Leitplanken für KI-Anwendungen
• Strategisches Beraten der Verwaltungsleitung, Geschäftsbereiche und Gremien zu Chancen, Risiken und Steuerungsoptionen beim KI-Einsatz
• Beobachten und Bewerten externer Entwicklungen (z. B. technologische, rechtliche, gesellschaftliche Trends) und Ableiten strategischer Handlungsbedarfe
• Etablierung von KI-Governance:
• Aufbauen und weiterentwickeln einer verbindlichen KI-Governance für die Verwaltung
• Definieren und Fortschreiben von verwaltungsweiten Standards, Leitlinien und Entscheidungskriterien für den KI-Einsatz
• Etablieren und Anwenden von Steuerungsinstrumenten (z. B. KI-Register, Risiko- und Wirkungsbewertungen)
• Identifizieren und klassifizieren von KI-Systemen in Zusammenarbeit mit der Bedarfsstelle nach den Risikoklassen der EU KI-VO
• Durchführen und Koordinieren von Risiko- und Wirkungsbewertungen
• Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher, ethischer und organisatorischer Rahmenbedingungen bei der Anwendung von KI unter Berücksichtigung von Datenschutz, Transparenz, IT-Sicherheit, Nichtdiskriminierung
• Koordination und Prüfung neuer KI-Systeme/KI-Upgrades:
• Vorprüfen neuer KI-Systeme und KI-Upgrades aus fachlicher Sicht sowie Erarbeiten von Voreinschätzungen und Empfehlungen für das KI-Board
• Erarbeiten und Bereitstellen von KI-Schulungsmaterialien für die jährlichen Mitarbeitendenschulungen

Ihr Profil

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in der Fachrichtung Künstliche Intelligenz/Artificial Intelligence, Data Science, Digitale Transformation, Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich KI, Automatisierung, Data Governance, Digitalisierung oder vergleichbar
• 3 Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Erfahrungen bei der Einführung von KI-Projekten oder KI-Governance-Standards in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Ausgeprägte Fachkenntnisse auf folgenden Gebieten: EU AI Act, Künstliche Intelligenz, Large Language Models, Data Governance, Open Source KI, Cloud Strategien und Datenschutzrecht
• Umfassende Kenntnisse in der Leitung von komplexen Projekten, einschließlich agiler Methoden
• Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Strategische Kompetenz sowie Veränderungskompetenz und Eigeninitiative

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.901,11 € - 6.177,31 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.

Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.