Key Account Manager

ATLAS Vertriebsservice GmbH; Erfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Dienstleister im Versicherungsbereich in Erfurt sucht eine kompetente Ansprechperson zur Unterstützung von Vermögensberatern in der Krankenversicherung. Sie fördern den Verkauf und übernehmen vielfältige Aufgaben, von der direkten Unterstützung vor Ort bis zur Veranstaltung von Schulungen. Die ideale Kandidatin hat eine Ausbildung im Versicherungswesen und zeichnet sich durch Teamfähigkeit und Kundenorientierung aus. Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation

Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage

Zugang zu Gesundheitsprogrammen

Fortlaufende Weiterbildung

Qualifikationen

• Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich.
• Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
• Starke Team- und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Unterstützung der Vermögensberater/-innen vor Ort.
• Impulse zur Verkaufsförderung geben.
• Fachliche Weiterbildung der Vermögensberater/-innen im Bereich Krankenversicherung.
• Veranstaltungen durchführen und Kunden begleiten.

Kenntnisse

Umsetzungsstärke

Eigenmotivation

sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Versicherungskaufmann/-frau mit Fachwirt für Versicherungen und Finanzen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG)

und vereint heute sowohl die Zentrale in Frankfurt als auch die vertriebsunterstützenden Einheiten in den Regionen, die zuvor unter dem Namen VVS bekannt waren. Rund 300 Mitarbeitende der ATLAS sind im gesamten Bundesgebiet im Einsatz – stets nah an den Direktionen – und unterstützen die Vermögensberater /-innen mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum bei ihrer täglichen Arbeit. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel : Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann – ob in der Zentrale oder direkt im Vertriebsumfeld.

Stellenbeschreibung

In dieser Position stehen Sie als kompetente Ansprechperson unseren Vermögensberater /-innen in allen Fragen rund um die Krankenversicherung zur Seite – mit einem vielseitigen Aufgabenfeld, das von der direkten Unterstützung vor Ort bis zur strategischen Verkaufsförderung reicht.

• Unterstützung vor Ort Sie unterstützen unsere Vermögensberater /-innen in Ihrer Region aktiv in allen Sparten der Krankenversicherung für Privat- und Firmenkunden.
• Verkaufsförderung Gemeinsam mit Ihrem Team geben Sie Impulse zur Steigerung der Verkaufserfolge und setzen diese gemeinsam mit den Vermögensberatern /-innen um.
• Qualifizierung Sie fördern die fachliche und vertriebliche Weiterentwicklung der Vermögensberater /-innen im Bereich Krankenversicherung.
• Veranstaltungsleitung Sie führen eigenständig vertriebliche Veranstaltungen durch, eingebettet in unsere Allfinanz-Beratungskonzepte.
• Kundenbegleitung Sie begleiten Vermögensberater /-innen zu Kunden und unterstützen bei der Beratung.

Qualifikationen

• Qualifikation Optimalerweise haben Sie ihre Ausbildung als Versicherungskaufmann /-frau um den Fachwirt für Versicherungen und Finanzen ergänzt. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen.
• Erfahrung Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Kompetenzen Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigenmotivation und sicheres Auftreten aus.
• Teamfähigkeit Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer und haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Zusätzliche Informationen

• Attraktive Konditionen Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Moderne Ausstattung & Mobilität Neueste Technologien : Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing / JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf
• Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage und arbeitsfrei)
• Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen
• Teamkultur und Entwicklung Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Große Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Karrierechancen Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen

Und jetzt?

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.

Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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