Kaufmännischer Leiter / Innendienstleiter (m/w/d) – Lebensmittelproduktion

KLAR-Franchise GmbH; Altötting; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Lebensmittelunternehmen in Bayern sucht einen Kaufmännischen Leiter / Innendienstleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den kaufmännischen Innendienst und die Führung eines kleinen Teams zuständig. Der ideale Kandidat hat ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion. Benefits umfassen ein attraktives Gehaltspaket und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Leistungen

Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment

Betriebskantine

Familiäres Betriebsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden, administrativen oder koordinierenden Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in Buchführung und Jahresabschluss zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für den kaufmännischen Innendienst inkl. Buchhaltung und Controlling.
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams.
• Gestaltung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen und Abläufen.

Kenntnisse

Buchführung

Führungsqualitäten

Zahlenverständnis

Excel-Kenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittelherstellung mit rund 150 Mitarbeitenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter / Innendienstleiter (m/w/d). Mit modernster Betriebsausstattung, höchstem Qualitätsanspruch und kontinuierlichen Investitionen nimmt das Unternehmen eine führende Position im Markt ein.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den kaufmännischen Innendienst inkl. Buchhaltung, Controlling, Personalwesen und perspektivisch IT
  

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (ca. 4 Mitarbeitende)
  

• Gestaltung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen und Abläufen
  

• Vorbereitung und Bewertung von Investitionen sowie Business Cases zur Entscheidungsunterstützung
  

• Mitwirkung an Projekten im operativen Bereich
  

• Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Geschäftsführung
  

  
  
  
  

Voraussetzungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann) mit relevanter Berufserfahrung
  

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden, administrativen oder koordinierenden Funktion
  

• Fundierte Kenntnisse in Buchführung und Jahresabschluss zwingend erforderlich
  

• Sehr gutes Zahlenverständnis und sichere Excel-Kenntnisse
  

• Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
  

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  

  
  
  
  

Vorteile

Das Angebot

• Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket
  

• Firmenwagen zur privaten Nutzung
  

• Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment
  

• Betriebskantine und weitere Benefits
  

• Familiäres Betriebsklima in einem florierenden Unternehmen
  

• Große Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
  

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive