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H. Schickling GmbH in Visbek sucht eine/n Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung der Zentrale. Zu Ihren Aufgaben gehören Telefonbetreuung, Bearbeitung von Ausgangsrechnungen, Pflege der Kundendaten und Kontenverwaltung.
Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und im Team. Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und Erfahrung in Verwaltung oder Buchhaltung mit.
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit in Visbek
Willkommen bei der H. Schickling GmbH – einem Familienunternehmen mit über 250 qualifizierten Mitarbeitenden auf einer 23 000 m² großen Produktionsfläche. Täglich verarbeiten wir mehr als 40 Tonnen Stahl unterschiedlichster Güteklassen und realisieren ganzheitliche Lösungen – von einfachen Zuschnitten bis zur Montage komplexer, montierter und oberflächenbehandelter Baugruppen, alles „aus einer Hand“.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Als Team schätzen wir Innovation, Flexibilität und einen familiären Zusammenhalt – Werte, die uns auszeichnen und unsere Rolle als verlässlicher Partner für unsere Kunden untermauern.
Durch kontinuierliches Wachstum und Investitionen in modernste Produktionstechnologien bleiben wir nicht nur technologisch am Puls der Zeit, sondern übernehmen auch Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Dieser Anspruch macht uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber, der spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, modernen Umfeld bietet.
Hä? Passt doch gar nicht!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Visbek.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Die ersten sechs Monate im Unternehmen gelten als Probezeit. In dieser Phase erfolgt eine umfassende Einarbeitung durch Kollegen und das gesamte Team in unsere Prozesse, Maschinen sowie die Abläufe des Unternehmens. Ziel ist es, einen ganzheitlichen Überblick zu gewinnen und Schritt für Schritt eigenverantwortlich arbeiten zu können.
In der Regel findet nach etwa 3–4 Monaten ein erstes Gespräch mit der Personalabteilung statt, um Feedback zu geben und offene Fragen zu klären. Spätestens mit Ende der Probezeit sollte die Einarbeitung vollständig abgeschlossen sein, sodass Sie sicher und routiniert in Ihren Aufgaben agieren können.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne in Absprache auch nach Feierabend.