Kaufmännische Mitarbeiter für die Disposition

Heinrich Hart GmbH; Neuwied; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Moderne Arbeitsausstattung & Team-Entf

Angenehmes Arbeitsklima

Job summary

Heinrich Hart GmbH in Rheinland-Pfalz sucht eine/n Mitarbeiter/in zur Organisation von Außendiensteinsätzen und der Zuteilung von Geräten und Einsatzfahrzeugen. Sie planen Einsätze und stimmen Termine mit Auftraggebern und Projektleitern ab, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition mit, kommunizieren sicher am Telefon, beherrschen Deutsch sicher und arbeiten strukturiert.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Spedition).
• Freundliche Telefonate und sichere Deutschkommunikation.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Lernbereitschaft für branchenspezifische Software.

Responsibilities

• Außendiensteinsätze planen, Geräte und Einsatzfahrzeuge zuteilen.
• Einsätze terminieren in Abstimmung mit Auftraggebern und Projektleitern.

Skills

Telefonieren

Deutschkenntnisse

MS Office

Zuverlässigkeit

Arbeitsorganisation

Education

Kaufm. Ausbildung (Spedition)

Tools

Branchensoftware

Job description

Deine Aufgaben:

• Planung von Außendiensteinsätze der Mitarbeitenden, Zuteilung der Geräte und Einsatzfahrzeuge
• Terminierung der Einsätze in Abstimmung mit dem jeweiligen Auftraggeber und Projektleiter

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (u.a. Spedition)
• Freundliches und sicheres Telefonieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Motivation zur Einarbeitung in branchenspezifische Software
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• organisierte, strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13\. Monatsgehalt, Urlaubsgeldsowie Anwesenheitsprämie
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsausstattung, maßgeschneiderte Technik und strukturierte Prozesse
• Angenehmes Arbeitsklima und betriebliche Ausflüge zur Teamförderung