Kauffrau im Gesundheitswesen m/w/d

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem; Cottbus; On-site; EUR 34,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Fort- und Weiterbildungen

30 Tage Urlaub

TV MUL Entgelt

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht eine(Kauffrau im Gesundheitswesen) für die ambulante Leistungsabrechnung im Ambulanten Abrechnungsmanagement. Sie bereiten Abrechnungen vor, erstellen Kostenvoranschläge und prüfen KV-Honorarbescheide, während Sie externen Patientenkontakt pflegen und mit Kostenträgern arbeiten.

Sie arbeiten in einem modernen Universitätsklinikum in Cottbus, erhalten eine unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und benefit-orientierte

Qualifications

• Ausbildung im Gesundheitswesen oder einschlägige Berufserfahrung in ambulanter Leistungsabrechnung.
• Kenntnisse im Abrechnungswesen (GOÄ, UV-GOÄ, EBM) wünschenswert.
• Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie ORBIS und SAP.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise auch in Stresssituationen.

Responsibilities

• Abrechnung ambulanter Leistungen (KV, Notaufnahme, Ambulante Versorgungszentren).
• Erstellung von Kostenvoranschlägen nach Gebührenkatalogen (GOÄ, EBM, UV-GOÄ).
• Prüfung von KV-Honorarbescheiden und Widerspruchsbearbeitung.
• Korrespondenz mit Patienten, Kostenträgern und Kliniken.
• Berechnung und Abrechnung von Arztabgaben, Erlösanteilen und Fremdleistungen.
• Abrechnung von Fremdleistungen, Auswertung und Berichte.

Skills

Teamgeist

Empathie

soziale Kompetenz

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Stressresistenz

Organisierte Arbeitsweise

MS Office Kenntnisse

Education

Medizinische Fachangestellte

Kaufmann im Gesundheitswesen

Sozialversicherungsfachangestellte

Tools

SAP

ORBIS

MS Office

Job description

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) als Mitarbeiterin (m/w/d) für die Ambulante Leistungsabrechnung im Ambulanten Abrechnungsmanagement.

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!

Ihr Verantwortungsbereich

• Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung von ambulanten Leistungen der MUL (u.a. KV-Abrechnungen, Leistungen der Zentralen Notaufnahme, Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung, Institutsambulanzen, Sozialpädiatrisches Zentrum, HS-Ambulanzen, Kinderspezialambulanzen u.v.m.)
• Erstellung von Kostenvoranschlägen für ambulante Leistungen nach den jeweils gültigen Gebührenkatalogen (GOÄ, UV-GOÄ, EBM, DKG-NT u.a.)
• Prüfung von KV-Honorarbescheide bzw. Rechnungsabweisungen (inkl. Widerspruchsbearbeitung) für relevante Ambulanzen
• Externe Korrespondenz mit Patienten und Kostenträgern sowie interne abteilungsübergreifende Korrespondenz mit Ambulanzen/Kliniken
• Berechnung und Rechnungslegung der Arztabgaben und Aufteilung Erlösanteile (Arzt-CTK/MVZ- Anteile) Honorarverteilung
• Abrechnung von Fremdleistungen
• Analyse, Auswertung und Berichtswesen von ambulanten Leistungen
• Einstellungen von abrechnungsrelevanten Parametern im KIS (ORBIS)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kaufmann im Gesundheitswesen, oder Sozialversicherungsfachangestellte oder fundierte Erfahrungen in der ambulanten Leistungsabrechnung (Kenntnisse im stationären Versorgungssektor sind wünschenswert)
• Anwendung verschiedener Tarifwerke – z. B. EBM, GOÄ, UV-GOÄ
• Auch in stressigen Situationen arbeiten Sie strukturiert, gewissenhaft und organisiert und können Aufgaben eigenständig priorisieren und termingetreu erledigen
• Sie verfügen über gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Mit digitalen Tools gehen Sie sicher und routiniert um und verfügen über gute MS - Office-Kenntnisse, wünschenswert auch SAP
• Teamgeist, Empathie und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungs­chancen durch vielfältige Weiterbildungs­maßnahmen und Karriere­planung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedurchmoderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodellesowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.

Kontakt

Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.