Justiziar*in (m/w/d)

Universität Hildesheim; Hildesheim; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungen

Kinderbetreuung (Flexi)

Job summary

Universität Hildesheim sucht eine Justiziarin bzw. einen Justiziar (m/w/d) im Dezernat für Personal und Recht. Die Stelle ist unbefristet und nach BesGr. A13 NBesO bzw. E 13 TV-L, 100% zu besetzen.

Als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung bearbeiten Sie verwaltungsrechtliche Fragestellungen, vertreten die Universität gerichtlich oder arbeiten eng mit externen Kanzleien zusammen. Die Tätigkeit ist beratend und gestaltend, besonders bei Verträgen und Satzungen.

Qualifications

• Zweite juristische Staatsprüfung abgeschlossen; fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Vertragsrechts.
• Berufserfahrung, besonders in Hochschulverwaltung, sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht.
• Grundlegende Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets werden vorausgesetzt.
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Serviceorientierung kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.

Responsibilities

• Bearbeitung hochschulbezogener Fragestellungen aus Verwaltungsrecht und anderen Rechtsgebieten.
• Gerichtliche Vertretung der Universität bzw. Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien.
• Beratung und Gestaltung von Verträgen und Satzungen der Universität.

Skills

Verwaltungsrecht

Vertragsrecht

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Sozialkompetenz

Serviceorientierung

Kooperationsbereitschaft

Education

Zweite juristische Staatsprüfung

Tools

MS Office

Job description

Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Justiziar*in (m/w/d) (BesGr. A13 NBesO bzw. E 13 TV-L, 100 %) unbefristet zu besetzen.

Aufgabenbereiche

Aufgaben: Das Justiziariat der Universität Hildesheim ist Teil des Dezernats für Personal und Recht. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Justiziariats nehmen Sie eine Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung ein. Sie bearbeiten hochschulbezogene Fragestellungen aus dem Verwaltungsrecht und anderen Rechtsgebieten, z. B., Prüfungsrecht, Vergaberecht und Datenschutz. Sie übernehmen die gerichtliche Vertretung der Universität bzw. arbeiten mit externen Rechtsanwaltskanzleien eng zusammen. Die Tätigkeit ist sowohl beratend als auch gestaltend, letzteres insbesondere bei Verträgen und bei Satzungen der Universität. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und lassen sich kaum abschließend aufzählen, so dass auch die persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen bei der Aufgabenverteilung im Team berücksichtigt werden können.

Anforderungsprofil

• Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung absolviert und verfügen über fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Vertragsrechts
• Berufserfahrung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht
• grundlegende Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Serviceorientierung, Kooperationsbereitschaft und engagiertes Handeln gegenüber unseren internen und externen Ansprechpersonen zeichnen Sie ebenso aus wie eine zielorientierte Rechtsberatung

Leistungen & Benefits

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung ("Flexi"), ein Sportprogramm für Mitarbeitende ("Healthy Campus"), die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L bzw. nach den entsprechenden beamtenrechtlichen Vorschriften. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Bewerbung & Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Henning Buitkamp unter der Tel.: [phone] oder per E-Mail: [e-mail] gern zur Verfügung.