Justiziar*in (m/w/d)

Stiftung Universität Hildesheim; Hildesheim; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Weiterbildung

Kinderbetreuung

Jahressonderzahlung TV-L

Job summary

Universität Hildesheim sucht eine/n Justiziar/in (m/w/d) für das Dezernat Personal und Recht. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und die Besoldung richtet sich nach A13/NBesO bzw. E 13 TV-L bei vollem Umfang.

Sie bearbeiten Verwaltungsrecht, Prüfungsrecht, Vergaberecht und Datenschutz, vertreten die Universität gerichtlich oder arbeiten eng mit externen Kanzleien zusammen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ergänzen das Profil.

Qualifications

• Zweite juristische Staatsprüfung absolviert; Kenntnisse Verwaltungs- und Vertragsrecht.
• Berufserfahrung in Hochschulverwaltung wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich bzw. wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sind wichtig.

Responsibilities

• Bearbeiten hochschulbezogener Fragestellungen aus Verwaltungs- und Vertragsrecht.
• Verteidigung der Universität in gerichtlichen Verfahren bzw. enge Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
• Erarbeiten und Überarbeiten von Verträgen sowie Satzungen der Universität.
• Beratung und Unterstützung interner und externer Ansprechpartner.

Skills

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Sozialkompetenz

Serviceorientierung

Kooperationsbereitschaft

Engagiertes Handeln

Education

Zweite juristische Staatsprüfung

Tools

Microsoft Office

Job description

Universität HildesheimStiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung

Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Justiziar*in (m/w/d)
(BesGr. A13 NBesO bzw. E 13 TV-L, 100%)

unbefristet zu besetzen.

Aufgaben:

Das Justiziariat der Universität Hildesheim ist Teil des Dezernats für Personal und Recht. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Justiziariats nehmen Sie eine Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung ein. Sie bearbeiten hochschulbezogene Fragestellungen aus dem Verwaltungsrecht und anderen Rechtsgebieten, z. B., Prüfungsrecht, Vergaberecht und Datenschutz. Sie übernehmen die gerichtliche Vertretung der Universität bzw. arbeiten mit externen Rechtsanwaltskanzleien eng zusammen. Die Tätigkeit ist sowohl beratend als auch gestaltend, letzteres insbesondere bei Verträgen und bei Satzungen der Universität. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und lassen sich kaum abschließend aufzählen, so dass auch die persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen bei der Aufgabenverteilung im Team berücksichtigt werden können.

Anforderungsprofil:

• Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung absolviert und verfügen über fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Vertragsrechts
• Berufserfahrung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht
• grundlegende Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Serviceorientierung, Kooperationsbereitschaft und engagiertes Handeln gegenüber unseren internen und externen Ansprechpersonen zeichnen Sie ebenso aus wie eine zielorientierte Rechtsberatung
  

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung („Flexi“), ein Sportprogramm für Mitarbeitende („Healthy Campus“), die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L bzw. nach den entsprechenden beamtenrechtlichen Vorschriften.

Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen Henning Buitkamp unter der Tel.: [phone] oder per E-Mail: [e-mail] gern zur Verfügung.