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Landgericht Flensburg sucht eine engagierte Fachkraft für den Ordnungs- und Sicherheitsdienst. Zu Ihren Aufgaben gehören Einlasskontrollen, Durchsuchungen, Vorführungen von Gefangenen sowie der Sitzungsdienst und der Postverkehr.
Sie bringen einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation mit, idealerweise eine Berufsausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Das Landgericht Flensburg ist eines der vier Landgerichte in Schleswig-Holstein mit ca.100 Beschäftigten. Es ist in erster Instanz für gewichtigere Strafsachen sowie für Zivilsachen mit einem höheren Streitwert zuständig. In zweiter Instanz entscheidet es über Berufungen und Beschwerden gegen Entscheidungen der Amtsgerichte seines Bezirks. Das Landgericht befindet sich in einem historischen Gebäude im Herzen der Förde-Stadt Flensburg.
Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich.
Bei uns erwarten Sie interessante und vielfältige Aufgaben, Arbeiten im Team und in spannenden Projekten.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Geschäftsleiterin Frau Hinz (0461/89-423) gern zur Verfügung.