Assistenzkraft (m/w/d)

Amtsgericht Ahrensburg; Ahrensburg; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Jobticket

Job summary

Amtsgericht Ahrensburg sucht zum 01.01.2027 eine Assistenzkraft (m/w/d) für einen Richter, befristet bis 31.12.2027, Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden. Die Stelle richtet sich an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.

Zu Ihren Aufgaben gehören Postsortierung, Textauszüge suchen, Protokolle nach Diktat fertigen und Termine organisieren. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und sichere PC-Kenntnisse; wir bieten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Qualifications

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Deutschkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse in gängigen Office-Programmen (Word, Excel, LibreWriter, LibreCalc, Thunderbird, OX)
• 10-Finger-Tastschreibkenntnisse

Responsibilities

• Sortierung und Kennzeichnung eingehender Post
• Heraussuchen von Textpassagen, Anlagen und Kommentierungen
• Protokolle nach Diktat fertigen
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Terminen
• Begleitung zu Terminen
• Protokollführung
• Ausfüllen von Vordrucken
• Registratur und Datenerfassung im juristischen Fachverfahren

Job description

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Amtsgericht Ahrensburg ist zum 01.01.2027 eine Stelle als Assistenzkraft (m/w/d) für einen Richter mit Schwerbehinderung befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Das Amtsgericht Ahrensburg liegt im Süden Schleswig-Holsteins in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Strafverfahren. Außerdem werden Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungsverfahren bearbeitet.

Werden Sie Teil unseres Teams von über 90 Mitarbeiter/innen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen.

Ihre Aufgaben

• Sortierung und Kennzeichnung eingehender Post (manuell und digital)
• Heraussuchen von Textpassagen, Anlagen und Kommentierungen
• Vorlesen von Auszügen aus Akten, Kommentaren u.ä.
• Redaktionelle Kontrolle von Urteilen, Beschlüssen und Texten
• Assistieren beim Ausfüllen von Vordrucken
• Registratur und Datenerfassung im juristischen Fachverfahren
• Fertigung von Protokollen nach Diktat
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Terminen
• Begleitung zu Terminen
• Protokollführung
• Ausfüllen von Zeugenentschädigungsbögen

Die Aufzählung ist nicht abschließend und kann je nach Einsatz variieren.

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Gute Deutschkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office- und OpenSource-Produkte (u.a. Word, Excel, LibreWriter, LibreCalc, Thunderbird und OX) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten
• Sichere Rechtschreibkenntnisse und 10-Finger-Tastschreibkenntnisse
• Verständliches und flüssiges Vorlesen
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist je nach Tätigkeit eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Stellvertretende Geschäftsleiterin Frau Annika Spilok ([e-mail] oder Tel. [phone]) gern zur Verfügung.