Jurist/-in (m/w/d)

Landeshauptstadt Potsdam; Potsdam; On-site; EUR 55,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TVöD-VKA

Sonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

ViP-Firmenticket-Zuschuss

31 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten bis 50%

Job summary

Landeshauptstadt Potsdam sucht eine/n Jurist/in (m/w/d) im Bereich Recht und Vergabemanagement zur unbefristeten Vollzeitstelle. Sie bearbeiten Sozialrecht, Kitarecht, Personenstandsrecht und Standesamtsaufsicht sowie Vertragsprüfungen.

Sie beraten die Oberbürgermeisterin und Gremien, vertreten die Stadt vor Gericht und arbeiten eng mit Bevollmächtigten zusammen. Es erwartet Sie ein sicheres Umfeld mit TVöD-VKA E13, 39-Stunden-Woche und attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifications

• 2. juristisches Staatsexamen bzw. Volljurist/in
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Fach- und Rechtskenntnisse im Sozialrecht und öffentlichen Recht
• Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge im Sozialrecht
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Responsibilities

• Juristische Beratung der Oberbürgermeisterin und der Gremien der Landeshauptstadt Potsdam (LHP)
• Erarbeitung und Prüfung von Verträgen für die Fachbereiche
• Rechtliche Prüfung von Vorgängen und Überwachung der Gesetzeseinhaltung
• Prüfung kommunaler Satzungen
• Gerichtliche Vertretung der LHP
• Begleitung externer Bevollmächtigter
• Setzen von Standards zur Risikominimierung und Datenschutz

Skills

Öffentliche Verwaltungserfahrung

Sozialrechtliches Verständnis

Öffentliches Recht

Vertragsprüfung

Gerichtliche Vertretung

Dienstleistungskompetenz

Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Education

2. juristisches Staatsexamen

Tools

Satzungsprüfung

Job description

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgrnah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Recht und Vergabemanagement zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Jurist/-in (m/w/d)

Kennziffer: 521.100.03

Ihre Aufgaben

Als Jurist/-in im Team des Bereichs Recht und Versicherungen sind Sie für die rechtliche Bearbeitung von Vorgängen zu allen Rechtsfragen mit den Schwerpunkten Sozialrecht, Kitarecht, Personenstandsrecht und Standesamtsaufsicht zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben:

• Juristische Beratung der Oberbürgermeisterin und ihrer städtischen Organisationseinheiten sowie der Gremien der Landeshauptstadt Potsdam (LHP)
• Erarbeitung und Prüfung von Verträgen für die Fachbereiche
• Rechtliche Prüfung von rechtserheblichen Vorgängen sowie Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Prüfung kommunaler Satzungen
• Gerichtliche Vertretung der LHP
• Begleitung und Überwachung beauftragter externer Bevollmächtigter
• Setzen von Standards zur Risikominimierung in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten sowie in Fragen des Datenschutzes

Ihr Profil

• 2. juristisches Staatsexamen bzw. Volljurist/-in
• Einschlägige (mind. 1-jährige) Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse im Sozialrecht und im öffentlichen Recht
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Sozialrecht
• Hohe persönliche Kompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Dienstleistungskompetenz
• Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.901,11 € - 6.177,31 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Bis zu 50 % Mobiles Arbeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Gute Anbindung vom Standort Edisonallee an den öffentlichen Nahverkehr