Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

Urlaubsgeld

Einkaufsvergünstigungen

vermögenswirksame Leistungen

Company Bikes leasen

1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche

Welcome-Week und FERCHAU Academy-E-Lek

Coachings und weitere Schulungen

Recruiting-Prämie

Karrierepfad

Zusammenfassung

FERCHAU Engineering GmbH in Schweinfurt sucht dich als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Du findest Talente für unsere Kundenprojekte, führst das Bewerbermanagement und gestaltest die Candidate Journey aktiv mit.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich mit, sammelst idealerweise Recruiting-Erfahrung und hast Spaß an neuen Kanälen, Social Media und modernen Ansätzen. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Personal.
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement.
• Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen.
• Offene und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Hunter-Mindset.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Aufgaben

• Talente finden und Kandidat:innen für Kundenprojekte auswählen.
• Bewerbermanagement, Terminierung, Absage-Management, Ansprechpartner:in für Bewerbende entlang der Candidate Journey.
• Active Search über bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und direkte Ansprache über interne Datenbanken und Karriereplattformen.
• Interviewführung: eigenständige Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich.
• Personalmarketing: Planung und Mitgestaltung von Maßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und Social Media Posts.

Kenntnisse

Hunter-Mindset

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Flexibilität

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match schaffen. Das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Gespür für Talente, Leidenschaft für Recruiting und dem Anspruch, Menschen und Karrieren erfolgreich zusammenzubringen. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten und die besten Köpfe für unser Team in Schweinfurt gewinnen? Dann freuen wir uns auf dich!

Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• Talente finden: Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
• Bewerbermangement: Du bist für die Auswahl und Terminierung der Bewerbenden zuständig, übernimmst das Absagenmanagement und bist Ansprechpartner:in für die Bewerbenden entlang der gesamten Candidate Journey
• Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
• Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich
• Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings

Deine Vorteile bei uns

• Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit, ein Company Bikes zu leasen
• Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassungs- und Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht
• Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und viele weitere Schulungen
• Rekrutierungsprämie: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche variable und ungedeckelte Rekrutierungsprämie
• Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Personal
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen
• Offene und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Hunter-Mindset
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)