(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Kiel; Kiel; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festanstellung

30 Urlaubstage

Urlaubsgeld

Einkaufsvergünstigungen

Vermögenswirksame Leistungen

Company Bike

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

FERCHAU GmbH Niederlassung Kiel sucht eine engagierte Fachkraft im Recruiting, um Talente für Kundenprojekte zu finden, Bewerbermanagement zu steuern und die Candidate Journey aktiv zu gestalten.

Sie führen Interviews, nutzen Active Search Kanäle und wirken an Personalmarketingmaßnahmen mit. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement.
• Deutschkenntnisse mind. C1.
• Offene, eigenständige Arbeitsweise & starke Kommunikation.

Aufgaben

• Talente finden und auswählen für Kundenprojekte
• Bewerbermanagement inklusive Terminierung und Absagen
• Active Search über Recruiting-Kanäle
• Interviewführung per Telefon, Video oder persönlich
• Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen

Kenntnisse

Hunter-Mindset

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien verbinden. Das Perfect Match schaffen. Das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Gespür für Talente, Leidenschaft für Recruiting und dem Anspruch, Menschen und Karrieren erfolgreich zusammenzubringen. Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten und die besten Köpfe für unser Team in Kiel gewinnen? Dann freuen wir uns auf dich!

Dein Aufgabengebiet

• Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
• Bewerbermangement: Du bist für die Auswahl und Terminierung der Bewerbenden zuständig, übernimmst das Absagenmanagement und bist Ansprechpartner:in für die Bewerbenden entlang der gesamten Candidate Journey
• Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
• Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche, telefonisch, per Video oder persönlich
• Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings

Deine Vorteile bei uns

• Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Company Bikes
• Rekrutierungsprämie: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche variable und ungedeckelte Rekrutierungsprämie
• Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassungs- und Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht
• Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und viele weitere Schulungen
• Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossen Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen
• Offene und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Hunter-Mindset
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)