Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d)

Eddyson; Niedersachsen; Hybrid; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Sonderurlaubstage

Krankenversicherung

Hansefit

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Teamevents

Job summary

Eddyson in Deutschland entwickelt und betreibt Lösungen zur digitalen Vernetzung von Geschäftsprozessen. Als Teil eines agilen, fokussierten Teams arbeiten Sie an der Digitalisierung von Bestell-, Liefer- und Abrechnungsprozessen.

Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, hybrider Arbeit, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten; mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte.

Qualifications

• Interesse an Technik und digitalen Themen.
• Freude daran, Probleme zu lösen.
• Neugier und Lernbereitschaft.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Sie unterstützen Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
• Sie analysieren Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.
• Sie begleiten die Anbindung neuer Kunden an unsere Plattformen.
• Sie stehen Kunden bei technischen Fragestellungen zur Seite.
• Sie sorgen mit dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Skills

Interesse an Technik

Neugier und Lernbereitschaft

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Job description

Unsichtbar. Aber mega wichtig.

Schon mal darüber nachgedacht, wie Bestellungen, Rechnungen oder Lieferinformationen automatisch zwischen Unternehmen ausgetauscht werden?

Wahrscheinlich nicht.

Die meisten Menschen merken gar nicht, wie viele digitale Prozesse im Hintergrund
dafür sorgen, dass Waren bestellt, produziert und geliefert werden können.
Genau dort kommen wir ins Spiel.
Wir entwickeln und betreiben Lösungen, mit denen Unternehmen ihre
Geschäftsprozesse digital miteinander verbinden. Für unser Team suchen wir
Menschen, die neugierig sind, gerne Zusammenhänge verstehen und Lust haben, sich in
ein spannendes Spezialgebiet einzuarbeiten.

Was Sie bei uns lernen

In den ersten Monaten arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und lernen
Schritt für Schritt:

• wie Unternehmen digitale Daten austauschen
• wie Geschäftsprozesse automatisiert werden
• wie technische Anforderungen analysiert werden
• wie Kunden an unsere Plattformen angebunden werden
• wie digitale Schnittstellen eingerichtet und betreut werden

Niemand erwartet, dass Sie das bereits können. Dafür ist die Einarbeitung da!

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus

Nach und nach übernehmen Sie eigene Aufgaben und Projekte:

• Sie unterstützen Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
• Sie analysieren Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.
• Sie begleiten die Anbindung neuer Kunden an unsere Plattformen.
• Sie stehen Kunden bei technischen Fragestellungen zur Seite.
• Sie sorgen mit dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie immer mehr Verantwortung und betreuen
eigene Projekte eigenständig.

Was für uns wirklich zählt

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.

Viel wichtiger sind:

• Interesse an Technik und digitalen Themen
• Freude daran, Probleme zu lösen
• Neugier und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ob Sie aus der IT kommen, im technischen Support gearbeitet haben oder einfach Lust auf eine neue Herausforderung haben:

Was Sie bei uns erwarten können

• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Spannende Projekte mit unterschiedlichen Kunden und Anforderungen
• Die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen
• Zusammenarbeit in einem agilen, fokussierten Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen
• Attraktive Zusatzleistungen:
• Sonderurlaubstage
• betriebliche Krankenversicherung,
• Hansefit,
• Corporate Benefits,
• vermögenswirksame Leistungen,
• betriebliche Altersvorsorge und
• Gesundheitsförderung
• Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents
• Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder