Junior Specialist EDI-Integration (m/w/d)

eddy's pulse; Göttingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Team Events

Zusammenfassung

eddy's pulse sucht Mitarbeitende zur Unterstützung der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und lernen Schritt für Schritt, wie digitale Daten ausgetauscht und Geschäftsprozesse automatisiert werden.

Sie begleiten Anbindungen neuer Kunden an unsere Plattformen, analysieren Anforderungen und unterstützen das Team bei technischen Fragestellungen. Die Einarbeitung erfolgt in einem agilen, fokussierten Umfeld mit hybride Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Interesse an Technik und digitalen Themen.
• Freude daran, Probleme zu lösen und sich Neues anzueignen.
• Teamfähigkeit und klare Kommunikation im agilen Umfeld.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Analyse von Anforderungen und Mitwirkung an passenden Lösungen.
• Begleitung der Anbindung neuer Kunden an Plattformen.
• Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Projekten.

Kenntnisse

Interesse an Technik

Problemlösungsorientierung

Teamgeist und Kommunikationsstärke

Neugier und Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

Unsichtbar. Aber mega wichtig.

Schon mal darüber nachgedacht, wie Bestellungen, Rechnungen oder Lieferinformationen automatisch zwischen Unternehmen ausgetauscht werden? Wahrscheinlich nicht. Die meisten Menschen merken gar nicht, wie viele digitale Prozesse im Hintergrund dafür sorgen, dass Waren bestellt, produziert und geliefert werden können. Genau dort kommen wir ins Spiel. Wir entwickeln und betreiben Lösungen, mit denen Unternehmen ihre Geschäftsprozesse digital miteinander verbinden. Für unser Team suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Zusammenhänge verstehen und Lust haben, sich in ein spannendes Spezialgebiet einzuarbeiten. Vorkenntnisse im Bereich EDI oder digitale Integration? Schön, aber nicht notwendig.

Was Sie bei uns lernen

In den ersten Monaten arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und lernen Schritt für Schritt:

• wie Unternehmen digitale Daten austauschen
• wie Geschäftsprozesse automatisiert werden
• wie technische Anforderungen analysiert werden
• wie Kunden an unsere Plattformen angebunden werden
• wie digitale Schnittstellen eingerichtet und betreut werden

Niemand erwartet, dass Sie das bereits können. Dafür ist die Einarbeitung da!

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus

Nach und nach übernehmen Sie eigene Aufgaben und Projekte:

• Sie unterstützen Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse.
• Sie analysieren Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit dem Team passende Lösungen.
• Sie begleiten die Anbindung neuer Kunden an unsere Plattformen.
• Sie stehen Kunden bei technischen Fragestellungen zur Seite.
• Sie sorgen mit dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie immer mehr Verantwortung und betreuen eigene Projekte eigenständig.

Was für uns wirklich zählt

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Viel wichtiger sind:

• Interesse an Technik und digitalen Themen
• Freude daran, Probleme zu lösen
• Neugier und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Was Sie bei uns erwarten können

• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Spannende Projekte mit unterschiedlichen Kunden und Anforderungen
• Die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen
• Zusammenarbeit in einem agilen, fokussierten Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen
• Attraktive Zusatzleistungen:
  • Sonderurlaubstage
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Hansefit
  • Corporate Benefits
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung
• Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents
• Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder

Ihr direkter Ansprechpartner

Fachverantwortlicher:
Nico Lubaczowski
[e-mail]