Junior Recruiter (m/w/d) in der Rüstungsindustrie

jobtimum GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten (bis zu 50%)

Flexible Arbeitszeiten

Vergütung nach IG-Metall

Modernes Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

jobtimum GmbH in Hamburg sucht einen Junior Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des Recruitingprozesses für technische und ingenieurwissenschaftliche Positionen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und entwickeln zielgruppengerechte Suchstrategien.

Sie führen Interviews, bewerten Qualifikationen und erstellen Kandidatenprofile für Entscheidungen. Zusätzlich analysieren Sie Recruitingkennzahlen und unterstützen Projekte im Personalmarketing.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder BWL.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen in technischem Umfeld.
• Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, Netzwerken und MS Office.
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten.

Responsibilities

• Recruitingprozess für technische/ingenieurwissenschaftliche Positionen von Anforderung bis Vertragsvorbereitung.
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen; zielgruppengerechte Suchstrategien.
• Interviews durchführen; Qualifikationen bewerten; Kandidatenprofile erstellen.
• Aktive Ansprache von Fachkräften über digitale Netzwerke und Recruitingplattformen.
• Kennzahlen analysieren; Auswahlprozesse optimieren; Personalmarketing unterstützen.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Education

Wirtschaftspsychologie / Personalmanagement / BWL

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Microsoft Office

Job description

Junior Recruiter (m/w/d) in der Rüstungsindustrie

Für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, suchen wir ab sofort einen Junior Recruiter (m/w/d) in Hamburg. Mit über 100.000 Mitarbeitenden weltweit gestaltet das Unternehmen Wachstum in neuen Märkten und trägt zu einer sicheren, vernetzten Zukunft bei.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat) sowie flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung nach IG-Metall
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Junior Recruiter (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess für technische und ingenieurwissenschaftliche Positionen von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsvorbereitung
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen identifizieren Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und entwickeln zielgruppengerechte Suchstrategien für anspruchsvolle Besetzungen
• Darüber hinaus führen Sie Interviews, bewerten Qualifikationen anhand definierter Kriterien und erstellen fundierte Kandidatenprofile für die zuständigen Entscheidungsträger
• Durch die aktive Ansprache von Fachkräften über digitale Netzwerke und Recruitingplattformen unterstützen Sie den Ausbau eines nachhaltigen Talentpools für zukünftige Personalbedarfe
• In Ihrer Funktion als Junior Recruiter (m/w/d) analysieren Sie Recruitingkennzahlen, wirken an der Optimierung von Auswahlprozessen mit und unterstützen Projekte im Personalmarketing

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Für die Position Junior Recruiter (m/w/d) bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit
• Zudem verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen innerhalb eines technischen oder industriellen Umfelds
• Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen
• Ergänzend besitzen Sie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, beruflichen Netzwerken sowie den gängigen Microsoft Anwendungen und nutzen digitale Werkzeuge zielgerichtet im Recruitingprozess
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Menschen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Besetzung von Vakanzen

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

Job Details

Office-Management Hamburg Vollzeit unbefristet # Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Branchenexpertise

Bis zu 30 Tage Urlaub