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Eine Personalvermittlungsagentur in Köln sucht einen Junior Recruiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den Recruiting-Prozess von der Vorauswahl bis zur Einstellung. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie erste Berufserfahrungen im Personalmanagement. Ein kompetentes Auftreten und sichere MS-Office Kenntnisse sind notwendig. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Recruiter (m/w/d) am Standort Köln.
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 165911 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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