Junior Projektmanager (m/w/d) Vertrieb & Unternehmensentwicklung

McPaper AG; Berlin; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

25 % Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Einarbeitung

Vorteilsportal mit Rabatten

Job summary

McPaper AG in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (m/w/d) Vertrieb & Unternehmensentwicklung. Sie arbeiten an der Vertriebssteuerung, analysieren Kennzahlen und bereiten Daten aus Systemen, insbesondere Excel, auf und leiten erste Optimierungsempfehlungen ab.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination operativer Vertriebsprozesse zwischen Filialen, Vertrieb und Zentrale, Ansprechpartner für Regionalleitungen sowie Unterstützung im Recruiting und bei

Qualifications

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium wird erwartet.

Responsibilities

• Vertriebssteuerung & Auswertung von Kennzahlen erstellen und weiterentwickeln.

Skills

MS Excel

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Eigeninitiative

Education

Kaufmännische Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Excel

MS Office

Job description

Wir sind seit Jahren Deutschlands führender Schreibwaren-Filialist. Mit rund 1500 freundlichen und kompetenten Mitarbeitern betreiben wir 300 modern gestaltete Filialen.

Wir suchen für unsere Zentrale in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (m/w/d) Vertrieb & Unternehmensentwicklung.

Ihre Aufgaben:

Vertriebssteuerung & Analyse

• Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung
• Analyse von Umsatz-, Absatz- und weiteren relevanten Unternehmenskennzahlen sowie Identifikation von Auffälligkeiten und Optimierungspotenzialen
• Zusammenführung, Aufbereitung und Auswertung von Daten aus unterschiedlichen Systemen, insbesondere mit MS Excel
• Ableitung erster Handlungsempfehlungen und Aufbereitung von Ergebnissen für die zuständigen Fachbereiche

Koordination & operative Vertriebsunterstützung

• Unterstützung bei der Koordination und Optimierung operativer Abläufe zwischen unseren Filialen, dem Vertrieb und der Zentrale
• Ansprechpartner für unsere Regionalleitungen bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
• Bearbeitung und Koordination von Kundenanliegen sowie Analyse wiederkehrender Problemstellungen
• Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Pflege von Stellenausschreibungen und der Bearbeitung eingehender Bewerbungen

Projektarbeit & Prozessoptimierung

• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Instrumente, beispielsweise für das Onboarding, die interne Kommunikation oder die Personalentwicklung
• Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte und Teilprojekte von der Planung bis zur Umsetzung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit im Handel, Projektmanagement, Controlling oder in der Vertriebsunterstützung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Fachbereichen
• Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Das bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Einstiegsposition mit spannenden Einblicken in die unterschiedlichen Bereiche eines erfolgreichen Handelsunternehmens
• 25 % Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
• Dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern in unserem Vorteilsportal
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende und praxisnahe Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche Einstiegsposition mit spannenden Einblicken in die unterschiedlichen Bereiche eines erfolgreichen Handelsunternehmens
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamzusammenhalt
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Berufliche Weiterentwicklung bei überdurchschnittlichem Erfolg