Junior Projektmanager (m/w/d) Obsoleszensmanagement

Tintschl Technik GmbH Hannover; Kiel; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Kununu Top Company 2026

Ansprechpartner während Einsatzes

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Übernahmechancen

Homeoffice je nach Einsatzbereich

Job summary

Tintschl Technik GmbH Hannover sucht Sie als Obsoleszenzmanagement-Spezialistin bzw. -Spezialisten zur Führung relevanter Übersichten, Erstellung von Reports und Koordination mit Unterauftragnehmern.

Sie bringen Ingenieur- oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit mit. Die Position bietet unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Technisches Verständnis; Kenntnisse im Obsoleszenzmanagement wünschenswert.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Idealerweise Erfahrung mit Prozessen des Obsoleszenzmanagements komplexer Produkte.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Proaktives Auftreten in interkulturellem Umfeld.
• Routiniertes Arbeiten mit MS Office.

Responsibilities

• Führen und Pflegen von Obsoleszenzmanagement-Sachstandsübersichten und Risikoregister.
• Unterstützung bei Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer Obsoleszenzmanagement-Reports.
• Unterstützung bei der Erstellung von Obsoleszenzwarnungen und der Erarbeitung geeigneter Lösungen.
• Teilnahme an Meetings mit Bezug zum Obsoleszenzmanagement.
• Koordination und Überwachung der Obsoleszenzmanagement-Schnittstellen zu Unterauftragnehmern und Lieferanten.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

MS Office Kenntnisse

Technisches Verständnis

Education

Ingenieurstudium o.Ä.

Tools

Obsoleszenzmanagement

Job description

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Führen und Pflegen von Obsoleszenzmanagement-Sachstandsübersichten und Risikoregistern
• Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer Obsoleszenzmanagement-Reports
• Unterstützung bei der Erstellung von Obsoleszenzwarnungen und der Erarbeitung geeigneter Lösungen
• Teilnahme an Meetings mit Bezug zum Obsoleszenzmanagement
• Koordination und Überwachung der Obsoleszenzmanagement-Schnittstellen zu Unterauftragnehmern und Lieferanten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis; Kenntnisse im Obsoleszenzmanagement sind wünschenswert
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise erste Kenntnisse in Prozessen und Methoden des Obsoleszenzmanagements komplexer Produkte
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter herausfordernden Projektbedingungen
• Proaktives und kooperatives Auftreten in einem interkulturellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.