Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Arup in Berlin sucht einen (Junior) Project Manager im Bereich Science & Industry. Sie arbeiten im Team, koordinieren Zeitpläne, dokumentieren Leistungen und unterstützen Vorgänge, um Projekte strukturiert voranzubringen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Sie entwickeln sich durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten weiter und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einer inklusiven Unternehmenskultur.
Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin.
Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 80 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.
In dieser Rolle entwickelst Du Deine Erfahrung im Projektmanagement gezielt weiter. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen begleitest Du vielseitige Projekte im Bereich Industrie, Forschung und digitale Infrastruktur und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung. Dabei erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Projektphasen, koordinierst relevante Stakeholder und trägst dazu bei, Projekte strukturiert und erfolgreich umzusetzen.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für Project Management begeistern. Wir schätzen auch:
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.
Bei Arup gehörst Du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.
Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, die die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Dir gerne weiter.