Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Arup sucht eine erfahrene Fachkraft als (Senior) Ingenieur/in, die Teil eines internationalen, interdisziplinären Teams wird. Du entwickelst integrierte Lösungen für Rechenzentren und geschäftskritische Infrastruktur, planst Steuerungs- und Automatisierungssysteme und verantwortest zentrale Planungsergebnisse bis zur Übergabe.
Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem globalen Umfeld, regelmäßige Abstimmungen mit Auftraggebern, BIM-basierte Projektdurchführung und die Chance,
Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 80 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.
Werde Teil unseres internationalen, interdisziplinären Teams aus engagierten Rechenzentrumsexperten und entwickeln Sie gemeinsam mit uns zuverlässige, effiziente und nachhaltige Lösungen für die digitale Infrastruktur von heute und morgen. Sie arbeiten an geschäftskritischen Projekten mittlerer bis großer Größenordnung mit und betreuen alle Phasen der Planung – von der Konzeption über die Bauüberwachung bis hin zur endgültigen Übergabe.
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.
Bei Arup gehörst Du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.
Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, die die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegeln. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport , um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Dir gerne weiter.