(Junior) Project Manager (m/w/d) Business Software

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH; Dresden, Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalmanagement-Firma in Deutschland sucht einen Projektkoordinator für den Bereich digitale Gebäudeverwaltung. Ihre Aufgaben umfassen die Bedarfserhebung, Angebotserstellung, sowie die Pflege von Kundenbeziehungen. Wir bieten ein attraktives Gehalt ab EUR 55.000 brutto jährlich und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.

Leistungen

Fundierte Einschulung mit individuellem Mentoring

Modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage

Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Teamplayer mit kaufmännischem Verständnis und hoher Affinität zu Softwarelösungen.
• Strukturierter, selbständiger Arbeitsstil.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Bedarfserhebung bei B2B-Ansprechpartnern.
• Ausarbeitung von Angeboten und Projektleitung.
• Langfristige Pflege der Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Teamarbeit

Projektkoordination

Jobbeschreibung

Overview

Unser Kunde ist als modernes, mittelständisches Softwarehaus im deutschsprachigen Raum Marktführer bei Softwarelösungen für das digitale Facility Management. Von 8 Standorten in Österreich und Deutschland aus werden namhafte Kunden langfristig und projektorientiert betreut.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgabe beinhaltet in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Projektleiter die Bedarfserhebung bei anspruchsvollen Ansprechpartnern im B2B-Bereich, die Ausarbeitung von Angeboten sowie die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Projekten zur Einführung bzw. Anpassung unserer Softwareprodukte in der digitalen Gebäudeverwaltung.
• Die Ressourcenplanung und -steuerung sowie die Qualitätskontrolle der Projekte zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die langfristige und serviceorientierte Pflege unserer Bestandskundenbeziehungen.
• Mittelfristig bieten wir je nach Ambition und Performance spannende Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Zentrale sowie an 8 Standorten im DACH-Raum.

Unsere Anforderungen

• Wir wenden uns an Teamplayer mit kaufmännischem Verständnis und Stärke in der Projektkoordination sowie hoher Affinität zu Softwarelösungen und Interesse für den PropTech-Bereich.
• Sie zeichnen sich durch durch analytisches, prozessorientiertes Denken, einen strukturierten, selbständigen Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kundenorientierung aus.
• Berührungspunkte zu Business Software, IT-Customizing-Projekten bzw. der Digitalisierung im Bereich Real Estate oder vergleichbaren Branchen sind von Vorteil.
• Sie bringen Lernwillen mit und scheuen sich nicht davor, bei der Umsetzung von Projekten hands-on mitanzupacken.
• Professionelles Auftreten, Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und die Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung setzen wir ebenso voraus, wie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Sie dürfen sich auf eine fundierte Einschulung mit individuellem Mentoring, einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und Hybrid-Working sowie ein unterstützendes und wertschätzendes Team freuen.
• Es erwarten Sie eine Vielzahl spannender und vielseitiger Projekten in einer Wachstumsbranche sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Diese Position ist mit einem Gehalt ab EUR 55.000,-- brutto pro Jahr (Fixum auf Vollzeitbasis) mit guten Entwicklungsmöglichkeiten dotiert, wobei bei entsprechender Vorerfahrung eine Überzahlung geboten wird.

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gemäß unseren Werten FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von wenigen Tagen! Versprochen!