(Junior) Personalreferent/ HR Generalist m/w/d

Personalstrategie GmbH; Kochel am See (VGem); On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

33 Tage Urlaub

Gleitzeit

Intensive Einarbeitung

Bikeleasing

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Corporate Benefits-Programm

Job summary

Personalstrategie GmbH in Bayern sucht einen (Junior) Personalreferent/HR Generalist m/w/d für den Standort Kochel am See. Sie unterstützen den Recruitingprozess von Ausschreibung bis Erstgespräch.

Zudem betreuen Sie HR-Social-Media-Kanäle, erstellen Arbeitsverträge und pflegen Personalstamdaten; erste HR-Erfahrung, MS Office, Interesse an HR-Software und Social Media; unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, Einarbeitung und Gestaltungsspielraum.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit vorteilhaft; auch Berufseinsteiger willkommen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Interesse an modernen HR-Softwarelösungen und Social-Media-Trends
• Strukturierte, empathische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Responsibilities

• Unterstützung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Erstgesprächsführung
• Betreuung der HR-Social-Media-Kanäle und Erstellung von Inhalten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalstammdatenpflege
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Beitrag zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Skills

Rekrutierung

Empathie

Kommunikation

Selbstständigkeit

HR-Social-Media

Education

Betriebswirtschaftslehre

Psychologie

Wirtschaftsrecht

Sozialwissenschaften

Tools

P&I LOGA

MS Office

Job description

(Junior) Personalreferent/ HR Generalist m/w/d in Kochel am See

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort Kochel am See ca. 60 km südlich von München zu besetzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur Durchführung von Erstgesprächen
• Betreuung der HR-Social-Media-Kanäle und Erstellung kreativer Inhalte zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten sowie die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Einbringen eigener Ideen

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, des Wirtschaftsrechts oder der Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/HR; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Personalfachwirt oder eine Fortbildung zur Geprüften Personalfachkauffrau m/w/d
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten von Vorteil; auch motivierte Berufseinsteiger m/w/d sind willkommen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Interesse an modernen HR-Softwarelösungen, idealerweise, aber keine Bedingung, erste Kenntnisse in P&I LOGA
• Affinität zu digitalen Themen und Gespür für aktuelle Social-Media-Trends
• Kommunikationsstärke und Empathie sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 33 Tage Jahresurlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Eine intensive Einarbeitung
• Eigenverantwortliche Aufgaben ab dem ersten Tag und Raum für Ihre Ideen
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Bezuschusste Kantine und werkseigenes Fitness-Studio sowie Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
• Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits-Programm