Junior Manager Partner Management & Operations m/w/d

Marc O'Polo SE; Stephanskirchen; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobile Office, Flex Work & FlexiFriday

Workation in Europe

50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate-Bene

Wellpass, Sportangebote & Health

Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing

30 Tage Urlaub & Sonderurlaub

Bistro, Getränke & Snacks

Familienunterstützung & Pflege

Nachhaltiges Arbeitsumfeld

Mitarbeiterevents

Hundefreundliches Büro

Job summary

Marc O'Polo SE sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Sales Operations zur operativen Betreuung unserer B2B-Partner im Vororder‑Prozess und zur Unterstützung des B2B-Webshops. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und setzen sich aktiv für Optimierungen ein.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen idealerweise über SAP‑Kenntnisse (S/4HANA, CAR) sowie sicheren Excel‑Umgang. Teamgeist, Detailorientierung und Serviceorientierung runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Erste SAP-Kenntnisse (S/4HANA & CAR) vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit Excel ist Alltag.
• Engagierte, serviceorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Mitverantwortung für operative Betreuung unserer B2B-Partner im Vororder-Prozess, inkl. Colect-Kontakt.
• Unterstützung der operativen Betreuung unseres B2B-Webshops und Bearbeitung von Partneranfragen.
• Mitarbeit in Sales Operations: Reporting, Konzept-Testing, Optimierung im Live-Betrieb.
• Aufnahme, Analyse und Bewertung interner/externer Anforderungen.
• Eigeninitiative bei Prozessverbesserungen; enge Abstimmung mit Team Lead bei Ad-hoc-Themen.

Skills

Prozessoptimierung

Analytisches Denken

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium BWL / Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

CAR

Excel

Job description

Startdatum: 01.02.2027

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US.

• Dich erwartet ein bunt gemischtes Team aus sechs Personen.
• Wir sind leistungsorientiert, das kollegiale Miteinander steht bei uns aber ganz weit oben auf der Agenda.
• Wir feiern unsere Erfolge und nehmen nichts als selbstverständlich hin.
• Du arbeitest in einem Umfeld, das von positiver, offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Bei täglichen Spaziergängen in der Mittagspause oder beim gemeinsamen Lunch tauschen wir uns aus und knüpfen neue Kontakte.
• After-Work-Events und quartalsweise Team-Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken unseren Teamspirit.
• Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle unsere Entscheidungen mit ein.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du trägst Mitverantwortung für die operative Betreuung unserer B2B-Partner im Vororder-Prozess, einschließlich der Betreuung von Colect. Dabei gehst du aktiv in die Kommunikation mit unseren Partnern und internen Schnittstellen.
• Die operative Betreuung unseres B2B-Webshops unterstützt du und bearbeitest die damit verbundenen Anfragen unserer B2B-Partner.
• Im Bereich Sales Operations wirkst du bei relevanten Reporting-Themen mit, von der Erstellung eines Business-Konzepts über das Testing bis zum Abschluss. Danach bist du Ansprechpartner/in für Optimierungen und Anpassungen im Live-Betrieb.
• Die Aufnahme, Analyse und Bewertung interner und externer Anforderungen gehört zu deinen Aufgaben.
• Eigeninitiative bringst du bei der Optimierung aktueller Prozesse ein, damit unsere Abläufe zukunftsfähig bleiben.
• Bei wichtigen Ad-hoc-Themen arbeitest du eng mit deinem Team Lead zusammen.

WER DU BIST

• Dein Herz schlägt für Prozesse und Optimierungen. Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
• Mit großem Engagement und hoher Serviceorientierung bereicherst du jedes Team. Dein Motto lautet: „Geht nicht gibt’s nicht.“
• Analytisches und strategisches Denken hilft dir, Herausforderungen als Lösungen zu sehen.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Business Administration oder Wirtschaftsinformatik mit oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Kenntnisse in SAP (S/4 HANA und CAR) sind wünschenswert.
• Ein sicherer Umgang mit Excel gehört für dich zum Alltag.

WAS DICH ERWARTET

• Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday
• Workation in Europa
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Sabrina Sämann

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