Modeberater Outlet Landquart (40%) m/w/d

Marc O'Polo SE; Deutschland; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

50% Mitarbeiterrabatt

Provision

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Schulungen & Entwicklung

Health Support

25 Tage Urlaub

Familienunterstützung

Store-Outfits

Getränke & Snacks

Wertschätzung

Job summary

Marc O'Polo SE sucht Verkaufsmitarbeiter:innen für unsere Stores in Deutschland. Du betreust Kund:innen, berätst sie beim Kauf von Premium-Looks und sorgst für ein herausragendes Shopping-Erlebnis.

Du bist Gastgeber:in, erreichst Verkaufsziele und setzt Merchandising-Standards um. Du arbeitest flexibel von Montag bis Samstag, sprichst Deutsch auf hohem Niveau und bringst idealerweise Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und Englischkenntnisse (B1).
• Erfahrung im Verkauf von Premium-Produkten vorteilhaft.
• Offene, kommunikative Persönlichkeit.

Responsibilities

• Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.
• Als Gastgeber:in bietest du das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst Kund:innen fürs MEMBERS-Programm.
• Umsatzziele behältst du im Blick und trägst dazu bei, sie zu erreichen.
• Waren nachfüllen und gemäß den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams präsentieren.
• Selbstständige Nutzung des Kassensystems und der CRM-Software.

Skills

Verkaufstalent

Kundenberatung

Teamplayer

Flexibilität

Englischkenntnisse

Job description

Startdatum: 01.01.2027

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.
• In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
• Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
• Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.
• Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.
• Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.
• Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem und unserer CRM-Software.

WER DU BIST

• Als echtes Verkaufstalent weisst du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
• Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
• Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
• Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
• Flexible Arbeitszeit von Montag bis Samstag passt genau zu deinem Lifestyle.
• Du liebst es zu kommunizieren. Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level) und auch in Englisch verfügst du über gute Kenntnisse (B1 Level).

WAS DICH ERWARTET

• 50 % Mitarbeiterrabatt
• Erfolgsbasierte Provision
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• Health Support
• 25 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Saisonale MO'P Mitarbeiter-Outfits
• Kostenlose Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

[e-mail]