Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Deep Media Technologies GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Manager:in Customer Success in Hamburg. Sie entwickeln Strategien für unsere Kunden und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um digitale Marketingtrends zu analysieren und Mediaplanungen zu gestalten.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer Vielzahl an Benefits, wie Weiterbildung und Team-Events. Sie sollten einen sehr guten Studienabschluss, erste Erfahrungen im digitalen Marketing und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Manager:in Customer Success und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 120 Kolleg:innen und haben eine digitale, zertifizierte Mediaplattform aufgebaut. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation verbinden wir Media mit maschineller Optimierung und beraten Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement über Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen, was nachweislich zu besseren Leistungswerten führt.
Unser Hauptsitz befindet sich in der Hamburger Innenstadt. Weitere Standorte gibt es in Köln, München, Stuttgart und Vilnius (Litauen).
Unsere Arbeitswelt folgt dem “New Work Ansatz” und ist geprägt von Dynamik, flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir verbinden Start‑up‑Spirit mit hanseatischer Kaufmannsmentalität und arbeiten in einem internationalen Team.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich – Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Einschränkungen spielen keine Rolle. Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unseres Handelns. Als offizieller ClimatePartner arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren CO₂‑Fußabdruck zu reduzieren und zu kompensieren.
Bitte wende dich mit deiner Bewerbung oder aufkommenden Fragen an unser People & Culture Team unter jobs@deepmedia.de.
Lebenslauf und Zeugnisse (Schulabschluss‑, Studien- und Arbeitszeugnisse) sind ausreichend; ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir freuen uns auf dich!