Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Deep Media Technologies GmbH in Hamburg sucht eine:n (Junior) Manager:in Digital Consulting für die Entwicklung kanalübergreifender Marketingstrategien und Durchführung von Analysen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Start-up.
Erforderlich sind ein guter Studienabschluss und 1-2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing. Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Office.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Manager:in Digital Consulting (all genders) und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 120 Kolleg:innen und haben eine digitale, zertifizierte Mediaplattform aufgebaut. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation verbinden wir Media mit maschineller Optimierung und beraten Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement über Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten.
Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank, IKEA, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe. Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO.
Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Weitere Standorte befinden sich in Köln, München und Stuttgart. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem „Silicon Valley Europas“.
Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work Ansatz“ und ist geprägt von Dynamik, flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir verbinden Start-up-Spirit mit hanseatischer Kaufmannsmentalität und arbeiten in einem internationalen Team.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich – Qualifikation und Persönlichkeit zählen. Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Einschränkungen spielen keine Rolle.
unseres Handelns. Als offizieller ClimatePartner arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und zu kompensieren.
Du hast Lust, in einem professionellen, jungen Unternehmen dabei zu sein, dieses mit zuentwickeln und deine Ideen einzubringen zwischen motivierten Kolleg:innen, Eis und Raw Food? Dann bewirb dich jetzt!
In unserem Bewerbungsprozess legen wir Wert auf gegenseitiges Kennenlernen in mehreren Gesprächen mit Team-Mitgliedern aus unterschiedlichen Abteilungen.
Bitte wende dich mit deiner Bewerbung oder aufkommenden Fragen an unser People & Culture Team unterjobs@deepmedia.de
Lebenslauf und Zeugnisse (Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse) sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.
Nichts Passendes dabei?
Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung an jobs@deepmedia.de