(Junior) Online Marketing Manager:in

Deep Media Technologies GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktives Gehalt

Fortbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Zusammenfassung

Deep Media Technologies GmbH in Hamburg sucht ab sofort eine:n (Junior) Online Marketing Manager:in. In dieser Rolle betreuen Sie national und international Kund:innen und optimieren digitale Mediastrategien.

Der ideale Bewerber bringt einen sehr guten Studienabschluss mit, hat analytische Fähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein modernes Office und Unterstützung auf Ihrer Lernreise.

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Interesse an digitalen Trends.
• Dynamik und schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Kund:innenbetreuung national und international.
• Beratung und Präsentation digitaler Mediastrategien.
• Tracking des Erfolgs und Auswertung von Marketingkampagnen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Proaktivität

Leidenschaft für digitale Medien

Ausbildung

Sehr guter bis guter Studienabschluss (z. B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Politikwissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften)

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Online Marketing Manager:in und freuen uns auf deine Bewerbung!

Wer sind wir?

Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 120 Kolleg:innen und haben eine digitale, zertifizierte Mediaplattform aufgebaut. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation verbinden wir Media mit maschineller Optimierung und beraten Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement über Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten.

Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank, IKEA, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe. Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO.

Wo sitzen wir?

Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Weitere Standorte befinden sich in Köln, München und Stuttgart. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem „Silicon Valley Europas“.

Was sind deine Aufgaben?

• Mediakanalübergreifende Kund:innenbetreuung national und international
• Kund:innenspezifische Beratung und Präsentation digitaler Mediastrategien
• Analyse von Targeting-Optionen & Aussteuerung KPI-orientierter Kampagnen
• Tracking des Erfolgs, Auswertung von Marketingkampagnen sowie die Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen unter Einsatz unserer eigenentwickelten Mediamanagement-Plattform
• Management von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads, Google Marketing Plattform sowie analytischen Tools wie Google Analytics
• Arbeit mit Markt-Technologien aus der Google Marketing Plattform (GMP) Universum (z. B. Search Ads 360, Campaign Manager 360, Display Video 360 etc.)
• Verantwortung des Marketing-Budgets deiner Projekte
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in behältst du stets den Überblick, berätst unsere Kund:innen, entwickelst diese proaktiv weiter und arbeitest eng im Team mit internen Experten sowie externen Partnern

Lust auf weitere Themen wie SEO, SEA oder technische Spezialprojekte? Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung und unterstützen dich aktiv auf deiner Learning Journey!

Was sind deine Benefits?

• Du bist Teil eines professionellen & jungen Unternehmens
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an sowie aktive Mitgestaltung durch eigene Ideen in einem wachsenden Unternehmen
• Sehr gute Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten sowie aktive Integration von KI-Anwendungen in den Arbeitsalltag
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere (europaweit)
• Attraktives Gehalt sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets, Home-Office-Zuschuss und Altersvorsorge
• Modernes Office direkt in der City mit einem ergonomischen Arbeitsplatz & modernem Equipment
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. j. Messen, Schulungen, externe Speaker)
• Team-Events und zwei Social Days pro Jahr
• Kostenfreie Drinks & Snacks
• Bezuschusste Sportmitgliedschaft bei E-GYM Wellpass
• Kostenfreie Nutzung angeschlossener Premium-Appartements in Top Ostsee-Lage
• Überraschungsgeschenk zu deinem Geburtstag
• Lyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen

Was bringst du idealerweise mit?

• Sehr guter bis guter Studienabschluss (z. B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Politikwissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften)
• Analytische Fähigkeiten
• Kund:innenorientierung & Proaktivität
• Interesse an digitalen Trends
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Leidenschaft für die digitalen Medien
• Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Wie arbeiten wir?

Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work Ansatz“ und ist geprägt von Dynamik, flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir verbinden Start-up-Spirit mit hanseatischer Kaufmannsmentalität und arbeiten in einem internationalen Team.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich – Qualifikation und Persönlichkeit zählen. Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Einschränkungen spielen keine Rolle.

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil

Unser offizieller ClimatePartner arbeitet kontinuierlich daran, unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und zu kompensieren.

Du hast Lust, in einem professionellen, jungen Unternehmen dabei zu sein, dieses mit zuentwickeln und deine Ideen einzubringen zwischen motivierten Kolleg:innen, Eis und Raw Food? Dann bewirb dich jetzt!

Was erwartet dich im Bewerbungsprozess?

In unserem Bewerbungsprozess legen wir Wert auf gegenseitiges Kennenlernen in mehreren Gesprächen mit Team-Mitgliedern aus unterschiedlichen Abteilungen.

Bitte wende dich mit deiner Bewerbung oder aufkommenden Fragen an unser People & Culture Team unter

[e-mail] .

Lebenslauf und Zeugnisse (Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse) sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.

Wir freuen uns auf dich!

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Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung an [e-mail]