Junior Manager Asset Management / Remarketing (m/w/d)

PEAC (Germany) GmbH; Hamburg; On-site; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Bonuszahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Dienstradleasing

Corporate Benefits

Kantine mit Essenszuschuss

Job summary

PEAC Solutions Hamburg sucht Verstärkung im Team Asset Management & Remarketing. Die Aufgaben umfassen die Bewertung von Leasing-Rückläufern, die Entwicklung von Wiedervermarktungsstrategien und die enge Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit, idealerweise Erfahrung in Vermarktung von Assets, B2B-Verhandlungen und Englischkenntnisse.

Qualifications

• Ausbildung abgeschlossen: kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Erste Praxiserfahrung in Asset-Vermarktung oder Steuerung externer Dienstleister wünschenswert.
• Branchenkenntnis Leasing ist vorteilhaft, aber kein Muss.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsibilities

• Strategie & Prozesse: Neue Remarketing-Strategien mitgestalten, Prozesse verbessern.
• Objektbewertung: Assets fundiert bewerten und Markttrends berücksichtigen.
• B2B-Vertrieb & Verhandlungen: Potenzielle Kunden ansprechen und Angebote verhandeln.
• Netzwerk-Aufbau: Beziehungen zu Händlern, Auktionshäusern, Maklern pflegen.
• Dienstleistersteuerung: Vereinbarungen mit Partnern in Vermarktung, Logistik und Bewertung treffen.
• Reporting & KPI-Monitoring: Reports erstellen und KPIs überwachen.
• Digitalisierung & Tools: Neue Technologien und Plattformen unterstützen.

Education

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

Job description

PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ausgeprägter Serviceorientierung. Mit 850 Mitarbeitenden an elf Standorten und einer BaFin‑Vollbanklizenz in Deutschland stehen wir für partnerschaftliche, nachhaltige Finanzierungslösungen und sind Teil von HPS Investment Partners.

Im Team Asset Management & Remarketing maximierst du den Wert unserer Leasing-Rückläufer und hältst die Verwertungskosten niedrig. Du bewertest den Zustand der Investitionsgüter, steuerst die Verwertungslogistik und übernimmst die Dokumentation. Zudem entwickelst du clevere Wiedervermarktungsstrategien und verhandelst direkt mit Käufern – immer im engen Austausch mit internen Teams und externen Partnern. Wir suchen als Verstärkung am Standort Hamburg einen

Deine Aufgaben

• Strategie & Prozesse: Du gestaltest neue Remarketing-Strategien und -Prozesse aktiv mit, um Leasing-Rückläufer aller Art effizient und rentabel zu verwerten.
• Objektbewertung: Du bewertest Assets fundiert für den Wiederverkauf – immer mit Blick auf aktuelle Markttrends sowie interne und bankenregulatorische Vorgaben.
• B2B-Vertrieb & Verhandlung: Du sprichst potenzielle B2B-Kunden proaktiv an und führst Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Netzwerk-Aufbau: Du baust langfristige Beziehungen zu Händlern, Auktionshäusern, Maklern und weiteren Vertriebskanälen auf und pflegst diese.
• Dienstleistersteuerung: Du verhandelst Vereinbarungen mit unseren Partnern aus den Bereichen Vermarktung, Logistik und Bewertung.
• Reporting & KPI-Monitoring: Du erstellst detaillierte Reports zu Beständen, Kosten und Verkäufen und entwickelst sowie überwachst relevante KPIs zur Erfolgsmessung.
• Digitalisierung & Tools: Du unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Integration neuer Technologien und Remarketing-Plattformen.

Dein Profil

• Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Praxiserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Berührungspunkte in der Vermarktung von Assets sowie in der Steuerung externer Dienstleister mit (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
• Branchenkenntnis: Vorkenntnisse im Leasingsektor sind ein Plus, aber kein Muss.
• Arbeitsweise & Mindset: Du trittst gegenüber B2B-Kunden und Partnern souverän auf, verhandelst gerne und hast ein gutes Gespür für Zahlen sowie Marktpotenziale.
• Sprachen & Tools: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und gehst routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.

Was Dich erwartet

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
• Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten (40%)
• Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing, Corporate Benefits

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, jeder Herkunft, Religion, sexuellen Identität und mit Behinderungen gleichermaßen.