(Junior) IT Lizenzmanager (all genders)

DATAGROUP SE; Nürnberg; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelles Onboarding

Hybrides Arbeiten

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroräume

JobRad & Team-Spirit

Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

DATAGROUP SE sucht eine erfahrene Fachkraft für IT-Lizenzmanagement in Nürnberg, die den Überblick über den Lizenzbestand im gesamten Konzern behält.

Sie beherrschen Lizenzsysteme, entwickeln Strategien, pflegen Vertrags- und Lizenzdatenbanken und berichten an interne wie externe Partner. Es erwartet Sie ein hybrides Arbeitsmodell, flache Hierarchien, individuelles Onboarding und attraktive Corporate Benefits.

Qualifications

• Erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich.
• Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix kennen und verstehen.
• Erfahrung in Software-Deployments sowie Überblick über Lizenznutzung und -kosten behalten.
• Grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
• ITIL-Kenntnisse gezielt in den Aufgaben einsetzen.
• Komplexe Sachverhalte schnell erfassen, verständlich aufbereiten und kommunizieren.

Responsibilities

• Überblick über den Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern behalten.
• Lizenzsysteme und Tools beherrschen.
• Sicherstellen, dass Systeme rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll lizenziert sind.
• Entwicklung von Lizenzstrategien zur Verfügbarkeit, Compliance und Kosteneffizienz.
• Zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank pflegen und Reports erstellen.
• Erste Anlaufstelle für DATAGROUP Gesellschaften bei Lizenzfragen sein.
• Projekte im Lizenzmanagement übernehmen und Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams koordinieren.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen – mit gutem Draht zu Partnern

Skills

IT-Lizenzmanagement

Lizenzmodelle Microsoft/VMware/SUSE-RE

Software-Deployments

Vertragsverhandlungen

ITIL-Kenntnisse

Kommunikation

Deutsch (C1) & Englisch

Job description

Aufgaben

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Du unterstützt dabei, den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern zu behalten – egal wie viele Hersteller mitspielen wollen.
• Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools, ohne dass sie dich beherrschen.
• Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
• Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
• Du übernimmst erste Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
• Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen – mit fachlichem Know-how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern

Skills

Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Du verfügst über erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich und möchtest dort tiefer einsteigen.
• Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind dir nicht fremd – Du weißt, worauf es ankommt.
• Du hast erste Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und hast diese bereits im Arbeitsalltag angewendet.
• Deine ITIL-Kenntnisse setzt du gezielt und unterstützend in deinen Aufgaben ein.
• Komplexe Sachverhalte kannst du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
• Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten.
• Sprachlich bist du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, du willst.
• Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
• Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
• Flexibilität, wie Du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie du’s magst.
• JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!