(Junior) Consultant SAP SuccessFactors (w/m/x)

Douglas Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

DOUGLAS Group sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich HR-Transformation zur Unterstützung von SAP SuccessFactors-Projekten. Du begleitest den gesamten Projektzyklus von Workshops bis Betrieb und wartest die Systemlandschaft gemeinsam mit Partnern.

Du bringst erste Projekterfahrung mit und unterstützt bei der Implementierung, Change-Management und dem 2. Level Support in einem internationalen Umfeld. Wir bieten ein dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Erste praktische Erfahrung in Projekten, z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeit.
• Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors, besonders Employee Central.
• Grundverständnis der Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Strukturierte Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fachliche Themen verständlich erklären und adressatengerecht kommunizieren.

Responsibilities

• Unterstütze die Digitalisierung im Rahmen globaler HR-Transformationsprojekte und lerne den gesamten Projektzyklus kennen.
• Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors unterstützt du globale und lokale Personalteams.
• Nimmst fachliche Anforderungen auf und wirkst bei Lösungen mit.
• Arbeitest mit externen Implementierungspartnern zusammen und unterstützt bei der SAP-SF-Integration.
• Sorge für effiziente Prozesse, Change- und Incident-Management und auditkonforme Abläufe.
• Unterstützt das Team bei der Analyse und Lösung von 2. Ebene-Support-Anfragen.

Skills

Projektarbeit

SAP SuccessFactors

Wertschöpfungskette

Deutsch/Englisch Kommunikation

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

AUFGABEN MIT IMPACT

• Du unterstützt die Digitalisierung im Rahmen globaler Human-Resources-Transformationsprojekte und lernst dabei den gesamten Projektzyklus kennen, von den Workshops über die Umsetzung bis zum Produktivstart und dem Betrieb danach
• Bei der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors unterstützt du unsere globalen und lokalen Personalteams
• Fachspezifische Anforderungen nimmst du auf, bewertest sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen und wirkst bei der Gestaltung und Umsetzung passender Lösungen mit
• Mit unseren externen Implementierungspartnern arbeitest du zusammen und unterstützt bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft
• Zu effizienten Prozessen sowie zum Change- und Incident-Management trägst du bei und hilfst dabei, auditkonforme Abläufe sicherzustellen
• Bei der Analyse und Lösung von Anfragen im Support der dritten Ebene, auch zu komplexen Fragestellungen, unterstützt du das Team und baust dabei Schritt für Schritt Fachwissen auf

DEINE SKILLS

• Du hast erste praktische Erfahrung in Projektarbeit gesammelt, zum Beispiel durch Praktika, eine Werkstudententätigkeit oder den Berufseinstieg, idealerweise an der Schnittstelle von IT und Human Resources
• Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, sind idealerweise vorhanden; Kenntnisse weiterer Module sind wünschenswert
• Ein grundlegendes Verständnis der Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge bringst du mit
• In neue Systeme und Prozesse arbeitest du dich strukturiert ein
• Sicher kommunizierst du auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich
• Fachliche Themen erklärst du verständlich und adressatengerecht

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Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

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Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.