Junior Business Application Engineer (m/w/d)

Assist Digital Leipzig; Leipzig; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

JobRad-Leasing

Rabatte auf Sortiment

Corporate Benefits

Firmen-Events

Workations möglich

Zusammenfassung

Relaxdays sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit am Standort Leipzig/Großkugel, der als strategischer Partner die Fachbereiche Einkauf, Vertrieb, IT und Verwaltung begleitet.

Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützt Organisationsveränderungen, Personalplanung und Teamentwicklung.

Zu deinen Aufgaben gehören Recruiting-Support, Prozessoptimierung bei HR-Workflows (z. B. DocuSign) und Mitarbeiterbindung über Programme und Events.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratenden HR Rolle.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Affinität, KI im Arbeitsalltag einzusetzen um manuelle Prozesse zu optimieren.
• Nice to have: Erfahrung im Umgang mit der Sage HR Suite.

Aufgaben

• Beratung & Betreuung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende der Bereiche Einkauf, Vertrieb, IT und Verwaltung.
• Organisationsentwicklung: Du unterstützt deine Fachbereiche bei Strukturveränderungen, Personalbedarfsplanungen und der Teamentwicklung.
• Recruiting-Support: Du begleitest Auswahlprozesse für spezialisierte Profile und stellst eine exzellente Candidate Experience sicher.
• Prozessoptimierung: Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung von HR-Workflows mit (z.B. Vertragsmanagement via DocuSign).
• Mitarbeiterbindung: Mit unserem Programm hilfst du dabei, die Identifikation und Bindung zu fördern.

Kenntnisse

HR Business Partner

Beratung

Kommunikationsstärke

Deutsch-Englischkenntnisse

Sage HR Suite

Tools

Sage HR Suite

Jobbeschreibung

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• Leipzig

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• Leipzig
• Halle (Saale)
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• industriekaufmann
• bürokaufmann

In dieser Rolle bist du das Gesicht von HR für unsere zentralen Fachbereiche Einkauf, Vertrieb, IT und Verwaltung. Du agierst als strategischer Partner auf Augenhöhe und begleitest den gesamten Employee Lifecycle.

• fulltime
• Unbefristet

Deine Aufgaben

Beratung & Betreuung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende der Bereiche Einkauf, Vertrieb, IT und Verwaltung.

Organisationsentwicklung: Du unterstützt deine Fachbereiche bei Strukturveränderungen, Personalbedarfsplanungen und der Teamentwicklung.

Recruiting-Support: Du begleitest Auswahlprozesse für spezialisierte Profile und stellst eine exzellente Candidate Experience sicher.

Prozessoptimierung: Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung von HR-Workflows mit (z.B. Vertragsmanagement via DocuSign).

Mitarbeiterbindung: Mit unserem “Relaxdays bewegt sich” Programm, Afterworks und weiteren Initiativen hilfst du dabei, die Identifikation und BIndung zu Relaxdays zu fördern.

Dein Profil

Fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratenden HR Rolle.

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubaün.

Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Affinität, KI im Arbeitsalltag einzusetzen um manülle Prozesse zu optimieren

Nice to have: Erfahrung im Umgang mit der Sage HR Suite. oder einem anderen Personalmangementsystem

Bereitschaft, an drei bis vier Tagen vor Ort in Halle und Grosskugel zu arbeiten. Auch ein Besuch unseres Leipziger und Dresdner Standorts kommt ab und zu mal vor.

Deine Vorteile bei Relaxdays

Gestaltungsspielraum: Die Chance, moderne HR-Strukturen in einem der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Mitteldeutschlands aktiv mitzuprägen.

Technologie: Einsatz moderner Tools wie Power BI, Sage HR Suite und KI-gestützter Prozesse.

Kultur: Eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Fairness, flachen Hierarchien und dem Willen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Entwicklung: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Work-Life-Balance: Geniesse 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage. Auch Workations im Ausland sind bei uns möglich.

Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unser Sortiment sowie von Corporate Benefits.

Nachhaltige Mobilität: JobRad-Leasing hält dich fit und flexibel.

Unvergessliche Momente: Freu dich auf legendäre Firmen-Events und entspannte Team-Ausflüge