IT Support Techniker (m/w/d)

Tempton Group; Bremen; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gehalt nach Tarif (GVP/DGB)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Individuelle Karrierebegleitung

Onboarding und Feedbackgespräche

Zusammenfassung

Tempton Next Level Experts sucht einen IT Support Techniker (m/w/d) für den Großraum Bremen. Die Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet abwechslungsreiche IT-Projekte in einem professionellen Umfeld.

Sie unterstützen die Bereitstellung, Installation und den Austausch von IT-Arbeitsplätzen und helfen gemeinsam mit dem Team, den Endanwender-Betrieb sicherzustellen. Erwartet werden erste Erfahrungen im IT-Support, gute Deutschkenntnisse und Führerschein.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk.
• Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office und Standardhardware.
• Erfahrung in Installation, Konfiguration und Austausch von Notebooks, PCs, Druckern und Peripheriegeräten.
• Grundkenntnisse im Netzwerk, Verkabelung und Fehleranalyse wünschenswert.
• Umgang mit mobilen Endgeräten wie iPhone/iPad und deren Betreuung.
• Guter Servicegedanke, Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein.

Aufgaben

• Installation, Austausch und Inbetriebnahme von IT-ArbeitsPlätzen und Peripheriegeräten
• Unterstützung bei Rollouts, Hardwaretausch und Umzügen von IT-Arbeitsplätzen
• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehleranalyse im Hard- und Softwareumfeld
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Dokumentation der Tätigkeiten in Ticketsystemen
• Unterstützung bei der Einrichtung und Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen sowie mobilen Endgeräten
• Mitarbeit bei allgemeinen IT-Service- und Supportaufgaben vor Ort

Kenntnisse

Windows OS

Microsoft Office

Hardware

Notebook/PC/Peripheriegeräte

Networking basics

Mobile devices

Deutsch

Führerschein

Tools

Ticketsysteme

Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen IT Support Techniker (m/w/d) für den Großraum Bremen.

Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches IT-Projekt in einem professionellen Unternehmensumfeld. Sie unterstützen die Bereitstellung, Installation und den Austausch von IT-Arbeitsplätzen und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Betrieb der Endanwender-IT.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Installation, Austausch und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten
• Unterstützung bei Rollouts, Hardwaretausch und Umzügen von IT-Arbeitsplätzen
• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehleranalyse im Hard- und Softwareumfeld
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Dokumentation der Tätigkeiten in Ticketsystemen
• Unterstützung bei der Einrichtung und Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen sowie mobilen Endgeräten
• Mitarbeit bei allgemeinen IT-Service- und Supportaufgaben vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Erste Berufserfahrung im IT-Support, User Helpdesk, Field Service oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office und gängiger Standardhardware
• Erfahrung in der Installation, Konfiguration und dem Austausch von Notebooks, PCs, Druckern und Peripheriegeräten
• Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk, Verkabelung und Fehleranalyse wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit mobilen Endgeräten wie iPhone und iPad sowie deren Einrichtung und Betreuung
• Gute Deutschkenntnisse, Serviceorientierung und ein gültiger PKW-Führerschein

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche