Overview
Company: Bechtle GmbH Karlsruhe/Offenburg
Location: Ettlingen and Offenburg, Baden-Württemberg, Germany
Position: IT Service Manager (w/m/d)
Bechtle IT-Systemhaus Karlsruhe/Offenburg sucht einen IT Service Manager zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Managed Services, zur Koordination von Service-Review- und Betriebsmeetings sowie zur Optimierung von Serviceprozessen.
Responsibilities
- Sicherstellung und Überwachung der Managed Services Leistungen sowie Einhaltung der vereinbarten Service Level und kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Koordination und Durchführung von Service-Review- und Betriebsmeetings zur Qualitätssicherung und Serviceoptimierung.
- Reporting, Analyse und Weiterentwicklung der Serviceprozesse sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessverbesserung.
- Entwicklung und Pflege des langfristigen Vertragsgeschäfts, inklusive Bearbeitung komplexer Ausschreibungen, Kundenanfragen und Bewertung des Geschäftspotentials in Zusammenarbeit mit dem Accountmanagement.
- Erstellung und Präsentation professioneller Angebote, inklusive Kalkulation und inhaltlicher Ausarbeitung des Service-Portfolios in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Erfahrung als IT Service Manager bei einem IT-Dienstleister.
- Berufserfahrung im IT-Service Management oder IT-Vertrieb von Managed Services.
- Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrungen in der Konzipierung von IT-Lösungsansätzen gepaart mit soliden kaufmännischen Kenntnissen.
- Klares Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, sehr gute Präsentationskenntnisse.
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, sichere Umgangsformen und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits / What you can expect
- Weiterentwicklung: Umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie, individuelle Karriereplanung und weitere Entwicklungsprogramme.
- Flexibilität: Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung in Abstimmung mit der Führungskraft.
- Verantwortung: Mitarbeit in spannenden Projekten von Beginn an.
- Abwechslung: Vielfältige Aufgaben in der IT-Branche.
- Teamkultur: Starker Teamgeist und wertschätzender Umgang.
- Wertschätzung: Hoher Stellenwert der Mitarbeitenden.
Kontakt: Nadine Ketzer | Recruiting | Tel.: +49 7132 981 4161