IT-Sachbearbeiter*in – 1st-und 2nd-Level (m/w/d)

Team Lk Hol; Holzminden; Hybride; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Gleitzeit und mobiles Arbeiten

Kita-Plätze (Betriebskindertagesstätte

Fortbildungsmöglichkeiten

TVöD-VKA Bezahlung

Résumé du poste

Landkreis Holzminden sucht eine IT-Sachbearbeiterin bzw. einen IT-Sachbearbeiter für den 1st- und 2nd-Level-Support im Bereich Organisation und Informationstechnologien. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit gemäß TVöD-VKA.

Zu den Aufgaben gehören der 1st-Level-Support inkl. Fehleranalyse und Dokumentation, die Administration von Standardsoftware/Hardware, Patchmanagement, 2nd-Level-Support, Beschaffung von Materialien sowie Mitarbeit an IT-Projekten.

Qualifications

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige IT-Qualifikation.
• Analytisches und strukturiertes Denken sowie Problemlösungsfähigkeit.
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationskompetenz.
• Bereitschaft, privaten PKW für Dienstzwecke einzusetzen.

Responsabilités

• 1st-Level-Support sowie Servicehotline inkl. Fehleranalyse und Dokumentation.
• Administration und Betreuung von Standardsoftware/Hardware mit 2nd-Level-Support.
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Vorkontierung.
• Zuarbeit bei laufenden IT-Projekten.

Connaissances

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Kundendienstorientierung

Führerschein B

Dienstwagenbereitschaft

Formation

Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem anerkannten IHK-IT-Beruf

Oder vergleichbare Qualifikation mit erweiterten IT-Fachkenntnissen

Description du poste

Kurzinfo: IT-Sachbearbeiter*in – 1st-und 2nd-Level (m/w/d)

Wir bieten Ihnen im Bereich „Organisation und Informationstechnologien“ eine Stelle als

IT-Sachbearbeiter*in –

1st-und 2nd-Level (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet, nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

• 1st-Level-Support sowie Servicehotline (Fehleranalyse und Dokumentation bei sonstigen EDV-Problemen)
• Administration und Betreuung der Standardsoftware und -hardware einschl. 2nd.-Level-Support (Einrichtung und Bereitstellung der IT-Arbeitsplätze und deren Betreuung, Update- und Patchmanagement, Inventarisierung usw.)
• Garantie- und Reparaturabwicklung, Beschaffung Verbrauchsmaterial und Vorkontierung
• Zuarbeit bei laufenden IT-Projekten

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

• Abgeschlossene 3jährige Ausbildung in einem anerkannten IHK-IT-Beruf
• oder eine vergleichbare Qualifikation mit erweiterten und vertiefenden Fachkenntnissen in der IT
• Problemlösungskompetenz und analytisches, strukturiertes Denken
• Teamfähigkeit
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft, den privaten PKW zu Dienstzwecken einzusetzen
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsgespräche sind für Freitag, 13. November 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

Frau von Wnuck, Bereichsleitung Organisation und Informationstechnologien
Tel.: [phone] – 220
E-Mail: [e-mail]

Frau Freter, Bereich Personal
Tel.: [phone] – 232
E-Mail: [e-mail]