IT Recruiting Assistenz (m/w/d)

puro Personaldienstleistung GmbH; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 49.500 - 60.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub / Jahr

Unbefristeter Arbeitsplatz

Home-Office-Möglichkeit (2-3 Tage / Woche)

Attraktive und leistungsbezogene Vergütung

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus sucht eine Recruiter-Assistenz zur eigenverantwortlichen Steuerung des Rekrutierungsprozesses. Ihre Aufgaben umfassen die Kommunikation mit Personaldienstleistern, die Vorqualifizierung von Kandidaten und das Qualitätsmanagement. Die Position bietet attraktive Bedingungen wie 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Qualifikationen

• Erprobte Kompetenzen in Recruitingprozessen.
• Unabhängige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Verfassen von Personalanfragen in Kooperation mit internen IT Abteilungen.
• Intensive Kommunikation mit verschiedenen Personaldienstleistern.
• Vorqualifizierung von Kandidaten und Organisation von Interviews.
• Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken.
• Übernahme des Qualitätsmanagements und Reporting.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

MS Office (besonders Excel)

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du suchst nach einer neuen Aufgabe, interessierst Dich für Recruiting-Prozesse und findest die IT-Branche interessant?

Ein führendes IT-Systemhaus sucht jemanden wie Dich: Du bist ein Macher und hast Lust, eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess von der Strategie, Austausch mit den zuständigen Fachbereichen bis hin zum perfekten Match zu steuern und den richtigen Kandidaten für die richtige Position zu platzieren.

Jahresgehalt: bis 55.000 €

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Deine Aufgaben als Recruiter-Assistenz

• Verfassen von Personalanfragen in Kooperation mit internen IT Abteilungen
• Intensive Kommunikation mit verschiedenen Personaldienstleistern
• Vorqualifizierung von Kandidaten und Organisation und Führung von Interviews
• Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken
• Übernahme des Qualitätsmanagements und Reporting

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erprobte Kompetenzen in Recruitingprozessen
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, besonders Excel
• Unabhängige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe

Attraktive Bedingungen

• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Home-Office-Möglichkeit (2-3 Tage / Woche)
• Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Interessantes Aufgabengebiet
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung

Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung in der IT Personalvermittlung und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen – das ist für Dich völlig kostenfrei.

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1, 80331 München
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