IT-Recruiter (m/w/d)

Allgeier Public; Düsseldorf; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobiles Arbeiten

Familienfreundlichkeit

30 Urlaubstage

Jobticket / Deutschlandticket-Zuschuss

Duz-Kultur

MA werben MA

Urban Sports

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Allgeier Public sucht ab sofort einen IT-Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Du steuerst eigenständig den Recruiting-Prozess, veröffentlichst Stellenanzeigen, prüfst Bewerbungen und führst Interviews, begleitest Kandidaten durch den gesamten Prozess und treibst Active Search voran.

Du bringst idealerweise ein relevantes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit, hast Erfahrung im IT-Recruiting oder Personaldienstleistungen und überzeugst durch hohe Kommunikationsstärke sowie

Qualifications

• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise IT oder Personalvermittlung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses.
• Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen.
• Prüfen und Bearbeiten eingehender Bewerbungen.
• Führen von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten Prozess.
• Active Search auf gängigen Recruiting Plattformen.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsfähigkeit

Eigeninitiative

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

Formation

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Description du poste

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.

Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!

Wir suchen ab sofort einen IT-Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben

• Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses
• Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden Plattformen
• Prüfen und Bearbeiten eingehender Bewerbungen
• Führen von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Active Search auf gängigen Recruiting Plattformen

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der Personaldienstleistung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Deine Vorteile

• Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.
• Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.
• Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.
• MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.
• Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.
• Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Für nähere Informationen zu diesem TopJob und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.