IT-Projektkoordination (m/w/d) Pflege

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein; Kiel; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Entgeltgruppe E13 TV-L

Vollzeit 38,5 Std./Woche

Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterrabatte

UKSH-Benefits

Job summary

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sucht eine kompetente Führungskraft in der Pflegedirektion Kiel, um digitale Strukturen im Pflegedienst strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu betreuen. Sie koordinieren IT-Projekte, optimieren Prozesse und sichern die Zusammenarbeit zwischen IT und Pflege.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung der digitalen Pflege-Strategie, die Einführung und Optimierung klinischer Systeme sowie der Aufbau eines Netzwerks für digitale Standards in den Teams.

Qualifications

• Abgeschlossenes Pflegefachpersonal- bzw. Pflegefachabschluss.
• Mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung in der Pflegepraxis.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Übernahme von Digitalisierungsthemen im Pflegebereich.
• Fundierte Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und bereichsübergreifende Umsetzung von Innovationen.
• Fähigkeit, Abteilungsgrenzen als Bindeglied zu überbrücken und komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln.

Responsibilities

• Strategische Schnittstellenfunktion: Vertretung der pflegefachlichen Interessen in IT-Gremien.
• Steuerung der Kommunikation zwischen Pflegedirektion, IT, PMO und klinischen Bereichen.
• Steuerung der pflegerischen Digitalstrategie und Governance-Prozesse.
• Einführung und Weiterentwicklung von KIS/PDMS-Systemen sowie TI-Themen (ePA, eRezept).
• Aufbau eines Netzwerks von Pflegefachpersonen als Multiplikatoren für digitale Standards.

Education

Masterabschluss im Digitalisierungskontext im Gesundheitswesen

Pflegefachausbildung

Job description

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.500 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.

Pflegedirektion Kiel

Start in unserem Team

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Pflegedirektion zur strategischen Weiterentwicklung und operativen Betreuung der digitalen Strukturen im Pflegedienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. In dieser zentralen Schnittstellenfunktion koordinieren Sie IT-Projekte, optimieren digitale Prozesse und sichern die reibungslose Zusammenarbeit zwischen der IT und der Pflege.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Ein Aufgabenfeld mit viel Raum für eigene Ideen, bei dem Sie Prozesse aktiv mitgestalten und sich gleichzeitig fachlich wie persönlich weiterentwickeln können
• Viele attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet sie:

• Strategische Schnittstellenfunktion: Vertretung der pflegefachlichen Interessen in IT-Gremien und Steuerung der Kommunikation sowie der Zusammenarbeit zwischen Pflegedirektion, IT, PMO und den klinischen Bereichen
• Steuerung der pflegerischen Digitalstrategie: Bewertung, Priorisierung und Integration pflegerelevanter Digitalisierungsinitiativen, Etablierung digitaler Governance-Strukturen und Druchführung der Risikobewertungen (insb. im KRITIS-Kontext)
• Optimierung klinischer Systeme: Einbringen Ihrer Expertise bei der Einführung und Weiterentwicklung des KIS (ORBIS/Dedalus), des PDMS (COPRA) sowie bei Themen der Telematikinfrastruktur (z. B. ePA, eRezept), um Arbeitsabläufe nachhaltig zu entlasten
• Aufbau eines Netzwerks aus Pflegefachpersonen als Multiplikatoren: Konzeption und Etablierung eines neuen Netzwerks, Definition der strategischen Roadmap und Anleitung der Mitglieder als Multiplikatoren für digitale Standards in den Teams
• Projekt- und Innovationsmanagement:leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation, Einbindung der Pflegewissenschaft und Umsetzung und Begleitung von Innovationsformaten (z. B. Healthcare Hackathon) sowie KI-Pilotierungen

Das bringen sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung in der Pflegepraxis
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Digitalisierungskontext im Gesundheitswesen, bevorzugt mit einem Masterabschluss
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Übernahme und Steuerung von Digitalisierungsthemen im Pflegebereich
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen sowie in der bereichsübergreifenden Umsetzung von Innovationen und Strategien
• Die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren und komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln