Stellv. Teamleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Innere Medizin

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein; Kiel; Vor Ort; EUR 48.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket NAH.SH

Interne Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein in Kiel sucht eine erfahrene Pflegefachkraft für die Station C.414. Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege in Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie, Infektiologie und Rheumatologie.

Sie arbeiten eng mit Pflegemanagement und ärztlicher Direktion zusammen, gestalten Prozesse mit und tragen zur Qualitätssicherung bei. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungen und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (bzw. vergleichbare Qualifikation).
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Blick für Mitarbeitende.
• Freude an vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Pflegemanagement und ärztlicher Direktion.
• Kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Flexibilität bei den üblichen Dienstzeiten.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß Qualifikation auf Station C.414.
• Umsetzung der pflegefachlichen Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement.
• Unterstützung bei Planung, Steuerung und Kontrolle der pflegerischen Leistungen.
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung pflegerischer Standards.
• Enge Zusammenarbeit im Team und direkte Mitarbeit in der Patientenversorgung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Organisationstalent

Flexibilität

Kooperation

Ausbildung

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.500 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.

Pflegebereich II - C.414

Start in unserem Team

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Die Station C.414 umfasst die internistischen Bereiche Gastoenterologie, Hepatologie, Endokrinologie, Infektiologie und Rheumatologie und bietet somit eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Disziplinen, die in dieser Kombination einzigartig am UKSH sind.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR12 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen, um Sie bestmöglich zu fördern
• Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

• Grund- und Behandlungspflege der Patientinnen und Patienten der Klinik entsprechend Ihrer Qualifikation in folgenden Schwerpunkten: Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie, Infektiologie, Rheumatologie
• Umsetzung der gemeinsam mit dem Pflegemanagement vereinbarten pflegefachlichen Ausrichtung sowie aktive Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung des Pflegemanagements bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der pflegerischen Leistungen sowie beim zielgerichteten Einsatz der Mitarbeitenden
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung pflegerischer Standards
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und Unterstützung durch die Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschweste /Krankenpfleger oder eine vergleichbare Quallifikation
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit dem Blick für die Stärken von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, diese durch eine zielgerichtete Einsatzplanung zu fördern und zu motivieren
• Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement und der ärztlichen Direktion zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Erreichung gemeinsamer Ziele
• Kooperativer Führungsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Flexibilität hinsichtlich der im jeweiligen Bereich üblichen Dienstzeiten