IT Consultant – IAM Solution Architect (m/w/d)

amiconsult GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeitsmodell

Workation-Option

Onboarding-Programm

Zusammenfassung

amiconsult GmbH in Berlin-Kreuzberg sucht eine erfahrene IAM-Architektur-Expertin bzw. einen Experten, der Geschäftsprozesse versteht, Identity-Governance-Lösungen durchdenkt und Kunden beratend begleitet. Die Position bietet hybrides Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.

Sie implementieren Lösungen wie Saviynt, SailPoint oder Omada, führen Workshops durch und arbeiten eng mit Stakeholdern sowie dem Team zusammen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration.
• Kenntnisse der IAM-Protokolle (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, SCIM, LDAP, Kerberos).
• Versierter Umgang mit HR-Systemlandschaften und Verzeichnisdiensten (SAP SuccessFactors, Active Directory, Entra ID, LDAP).
• Proaktive Wissensweitergabe im Team und Ideenbeitrag zu Trends im IAM.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Kunden durch Analyse der IT-Architektur und Geschäftsprozesse überzeugen.
• Technische Designs und nachhaltige IAM-Lösungen sicher umsetzen.
• Produkte aus dem IGA-Portfolio in Kundensysteme integrieren (Saviynt, SailPoint, Omada).
• Workshops durchführen, Anforderungen erheben und Stakeholder beraten.

Kenntnisse

IAM-Architektur

Kundenberatung

Workshop-Moderation

Technische Analyse

Tools

Active Directory / Entra ID

LDAP

SAML 2.0

OAuth 2.0 / OpenID Connect

Saviynt / SailPoint / Omada

Jobbeschreibung

Geschäftsprozesse verstehen, erfolgreich beraten und in einem dynamischen Arbeitsumfeld wachsen?Du möchtestIGA-SolutionArchitecture durchdenken und als deinen Schwerpunkt haben?Bei unsist das möglich. Du findest uns in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe, unsere Teams freuen sich auf dich. Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Unsere Kunden überzeugst du durch genaue Analyse ihrer IT-Architektur. Geschäftsprozesse und Treiber hast du dabei im Blick.
• Deine Skills umfassen technisches Design und nachhaltige Architektur von Identity-Governance Lösungen.Die Implementierung ist ein entscheidender Punkt dabei, den du sicher und routiniert umsetzt.
• Du integrierst Produkte aus unserem IdentityGovernance& Administration-Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise Lösungen vonSaviynt,SailpointoderOmada).
• Um Anforderungen herauszuarbeiten oder die Arbeit mit dem IGA-Tool für verschiedene Stakeholder greifbar zu machen, führst du Workshops durch. Fragen, Fallstricke und Herausforderungen gehst du gemeinsam mit dem Kunden an und bistversierte:rAnsprechpartner:in.

Dein Profil

• Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten.
• Dein Wissen umfasst IAM-Protokolle und -Standards (OAuth 2.0, OpenIDConnect, SAML 2.0, SCIM, LDAP, Kerberos) und du weißt wann welcher Ansatz zu wählen ist.
• Mit den an IAM angrenzenden Systemlandschaften gehst du sicher um. Du kennst dich in diesem Zusammenhang mit HR-Systemen als führende Quelle für Identitäten (z. B. SAP SuccessFactors), Verzeichnisdiensten (ActiveDirectory, Entra ID, LDAP) undangebundenen Fach- und Cloud-Anwendungenaus.
• Du beschäftigst dich mit neuen Technologien und Trends, teilst Erkenntnisse proaktiv im Team und bringst Ideen ein.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Dein Onboarding & die Routine bei uns

• HR-,Orga- und IT-Team bereiten alles für den 1. Tag vor und helfen dir, alle Benefits direkt nutzen zu können und deinen Arbeitsalltag auch nach dem Start zu optimieren. Zum Beispiel, wenn du später Mal eineWorkationmachen möchtest.
• Company Onboarding: InConfluencefindest du alle Infos und wirst durch einen Onboarding-Kurs durch die Strukturen geführt.
• Dein Onboarding-Buddy steht dir für alle allgemeinen Fragen zur Seite und begleitet dich,dein:efachlich:eMentor:inkümmert sich um deine Einarbeitung.
• Wir leben und arbeiten zusammen, weil wir uns gut verstehen, haben wir Spaß und unterstützen uns.
• Hybrides Arbeiten ist für unsalleselbstverständlich. Das bedeutet,dass auch diejenigen, die weit weg von einem der Büros leben, zu Teamevents und generell regelmäßig vor Ort sind.
• Mit deiner Führungskraft hast du wöchentlichen 1:1s und deine halbjährlichen Feedbackgespräche, ihr gehteureWeiterentwicklung gemeinsam an.