IT Consultant – IAM Solution Architect (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pet-friendly office

Flexible working hours

Job summary

Jobster in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe sucht eine erfahrene IAM-Architektur-Expertin bzw. -Experten, die Kunden durch fundierte Analyse der IT-Architektur überzeugt und gemeinsam nachhaltige Identity-Governance-Lösungen entwickelt.

Sie integrieren Lösungen wie Saviynt, Sailpoint oder Omada in bestehende Systeme und führen Workshops, um Anforderungen greifbar zu machen. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, bringen Ideen ein und teilen Erkenntnisse proaktiv im Team.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder Systemintegration, Beratungserfahrung.
• Kenntnisse der IAM-Protokolle OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, SCIM, LDAP, Kerberos.
• Umgebungen mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors), Verzeichnisdiensten (AD/Entra ID/LDAP) gut kennen.
• Proaktive Wissensweitergabe im Team, neue Technologien beobachten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2).

Responsibilities

• Kunden durch genaue Analyse ihrer IT-Architektur überzeugen und Geschäftsprozesse im Blick behalten.
• Technisches Design und nachhaltige Architektur von Identity-Governance-Lösungen; Implementierung sicher umsetzen.
• Produkte aus dem Identity-Governance-Portfolio in Kundensysteme integrieren (Saviynt, Sailpoint, Omada).
• Workshops durchführen, Anforderungen erarbeiten und als Ansprechpartner:in fungieren.

Skills

IAM-Architektur

Lösungsdesign

Workshop-Führung

IT-Beratung

OAuth/OpenID/SAML

LDAP/AD

Deutsch/Englisch B2

Job description

Geschäftsprozesse verstehen, erfolgreich beraten und in einem dynamischen Arbeitsumfeld wachsen? Du möchtest IGA-Solution Architecture durchdenken und als deinen Schwerpunkt haben? Bei uns ist das möglich. Du findest uns in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe, unsere Teams freuen sich auf dich.

Tätigkeiten

• Unsere Kunden überzeugst du durch genaue Analyse ihrer IT-Architektur. Geschäftsprozesse und Treiber hast du dabei im Blick.
• Deine Skills umfassen technisches Design und nachhaltige Architektur von Identity-Governance Lösungen. Die Implementierung ist ein entscheidender Punkt dabei, den du sicher und routiniert umsetzt.
• Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration-Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise Lösungen von Saviynt, Sailpoint oder Omada).
• Um Anforderungen herauszuarbeiten oder die Arbeit mit dem IGA-Tool für verschiedene Stakeholder greifbar zu machen, führst du Workshops durch. Fragen, Fallstricke und Herausforderungen gehst du gemeinsam mit dem Kunden an und bist versierte:r Ansprechpartner:in.

Anforderungen

• Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten.
• Dein Wissen umfasst IAM-Protokolle und -Standards (OAuth 2.0, OpenIDConnect, SAML 2.0, SCIM, LDAP, Kerberos) und du weißt wann welcher Ansatz zu wählen ist.
• Mit den an IAM angrenzenden Systemlandschaften gehst du sicher um. Du kennst dich in diesem Zusammenhang mit HR-Systemen als führende Quelle für Identitäten (z.B. SAP SuccessFactors), Verzeichnisdiensten (Active Directory, Entra ID, LDAP) und angebundenen Fach- und Cloud-Anwendungen aus.
• Du beschäftigst dich mit neuen Technologien und Trends, teilst Erkenntnisse proaktiv im Team und bringst Ideen ein.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Team

Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.

Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.

Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!

#Jobster