IT-Administrator (m/w/d)

Riess GmbH & Co. KG; Ravensburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Gezielte Förderung durch Fortbildungen

Umfassende Einarbeitung

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Ravensburg sucht einen IT-Administrator zur Verwaltung und Unterstützung von IT-Bereichen. Der Bewerber sollte über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im Windows Server und Client Umfeld verfügen. Zu den Aufgaben zählen die Betreuung von Microsoft-Systemen, mobilen Geräten sowie die Digitalisierung der Fachbereiche. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und umfassende Einarbeitung und Weiterbildung.

Qualifikationen

• Gerne auch Berufsanfänger.
• Fundierte Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld erforderlich.
• Technisches Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Administration und den Support definierter IT-Bereiche.
• Betreuung von Microsoft Client, Server und 365 im 1st und 2nd-Level Support.
• Einrichtung und Betreuung mobiler Devices wie iPhone und iPad.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Teamfähigkeit

Selbständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Microsoft 365

Windows Server 2019/2021

Windows 10/11

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Anwendungs- und systemtechnische Administration und Verantwortung für definierte IT-Bereiche
• Microsoft Client, Microsoft Server, Microsoft 365, Mobil Iron / MDM Betreuung im 1st und 2nd-Level Support
• Betreuung des Netzwerkes, Unify Telefonanlagen und Digitalen Stages
• Einrichtung und Betreuung mobiler Devices, iPhone, iPad
• Begleitende Digitalisierung unserer Fachbereiche
• Austausch und Wartung von IT-Komponenten am Hauptstandort und in den Filialen

Sie haben:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch Berufsanfänger
• Fundierte Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld (Windows 2019/2021, Windows 10/11)
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Selbständigkeit

Wir haben:

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine gezielte Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen
• Eine umfassende Betreuung in der Einarbeitungsphase
• Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in unserer IT-Abteilung