International Recruiter (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Stuttgart; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitszeitkonto

Corporate Benefits

Job summary

YER Deutschland sucht eine/n Recruiting-Experte/in zur Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften in Deutschland und international. Sie begleiten Anerkennungsverfahren (HWK, IHK FOSA) und erstellen ein starkes Kanal- und Behördennetz.

Sie repräsentieren das Unternehmen auf nationalen und internationalen Recruiting-Events, steuern Prozesse von Vorauswahl bis Onboarding und arbeiten eng mit lokalen sowie internationalen HR-Teams zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Technischer Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in Projekten sowie im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU.
• Idealerweise Erfahrung in Industrie oder Personaldienstleistungsbranche.
• Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsverfahren internationaler Ausbildungen und Qualifikationen (HWK, IHK FOSA).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft ist erforderlich.
• Weitere Sprachkenntnisse wie Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch oder Polnisch von Vorteil.

Responsibilities

• Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU.
• Begleitung von Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Ausbildungen in Zusammenarbeit mit HWK und IHK FOSA.
• Identifikation, Auswahl und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Pflege eines Netzwerks mit Behörden, Institutionen, externen Dienstleistern und internationalen Unternehmenseinheiten.
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen im nationalen und internationalen Kontext.
• Steuerung und Koordination der Recruitingprozesse inklusive Vorauswahl, Erstgespräche und Begleitung bis Onboardingphase.
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams, HR sowie internationalen HR-Einheiten und Fachbereichen.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Weitere Sprachen

Education

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften / Technische Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen)

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblicher sowie technischer Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den Einsatz in Deutschland
• Begleitung von Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Ausbildungen und Qualifikationen in Zusammenarbeit mit HWK und IHK FOSA
• Identifikation, Auswahl und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Etablierung und Pflege eines Netzwerks mit Behörden, Institutionen, externen Dienstleistern und internationalen Unternehmenseinheiten
• Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen im nationalen und internationalen Kontext
• Steuerung und Koordination der Recruitingprozesse inklusive Vorauswahl, Durchführung von Erstgesprächen sowie Begleitung der Kandidaten bis in die Onboardingphase
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams, HR sowie internationalen HR-Einheiten und Fachbereichen

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Technischer Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit sowie im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU
• Idealerweise Erfahrung in der Industrie oder in der Personaldienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsverfahren internationaler Ausbildungen und Qualifikationen (HWK, IHK FOSA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, z.B. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch oder Polnisch

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub für nachhaltige Erholung und langfristige Balance
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten
• Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.