(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT

mamgo | Talente ? Jobs; München; Híbrido; EUR 65 000 - 95 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Provision basierte Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Selbstbestimmtes, unternehmerisches Ar

Resumo da oferta

YER Deutschland sucht einen Senior Recruitment Consultant, der Fach- und Führungskräfte für nationale und internationale Positionen gewinnt. Sie arbeiten eng mit Sales Consultants zusammen, beobachten Märkte und bauen Talentpools auf.

Sie führen Bewerbungsprozesse, Interviews und Verhandlungen durch und begleiten Kandidat:innen bis zur Personalvermittlung. Neben Deutsch beherrschen Sie Englisch auf C1-Niveau und arbeiten flexibel in einem dynamischen Umfeld.

Qualificações

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, ideal in der Personaldienstleistungsbranche.
• Erfahrung mit Festanstellungen (perm) und Aufbau von Talentpipelines.
• Starke Kenntnisse in Tools wie LinkedIn Recruiter.
• Gespräche über digitale Trends oder Tech- und Mobility-Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
• Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke.

Responsabilidades

• Verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung internationaler Positionen in Tech & IT.
• Beobachtest den Kandidatenmarkt und agierst als Recruiting-Experte für YER Deutschland.
• Suchst aktiv auf Businessportalen Talente, pitchst Positionen und begeisterst Kandidat:innen.
• Analysierst Unterlagen, führst Interviews und Werdegang-Checks durch.
• Begleitest Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess, verhandelst Konditionen.

Conhecimentos

Recruiting-Erfahrung

Tech Recruiting

Verhandlungsgeschick

Deutsch C1

Englisch C1

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

XING Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Als Senior Recruitment Consultant Findest Und Begeisterst Du Die Richtigen Fach- Und Führungskräfte Für Deine Kundenprojekte. Im Heutigen Wettkampf Um Die Besten Talente Gestaltest Du Dadurch Maßgeblich Karrieren. Als Wachsendes Unternehmen Bieten Wir Dir Die Chance, In Einem Dynamischen Umfeld Auch Deine Eigene Karriere Auf Das Nächste Level Zu Heben. Nimm Also Dein Glück In Die Hand Und Bewirb Dich Jetzt Als

Aufgabenprofil

• verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Tech & IT und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell).
• beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
• gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für YER Deutschland und unsere Kunden.
• analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
• begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.

Qualifikationsprofil

• hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft.
• hast bereits mehrfach Positionen in Festanstellung (perm) besetzt und bringst entsprechendes Know-how mit.
• kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
• bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
• interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
• hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
• lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (beides auf mind. C1-Niveau).

Wir bieten

• Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
• Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
• Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
• Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
• Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
• Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events.
• Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!