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Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf sucht ab dem 24. April 2027 befristet eine/n Technische/n Sachbearbeiter/in Objektplanung (m/w/d) im Amt für Stadtgrün und Gewässer zur Vertretung bis voraussichtlich 4. Februar 2028.
Schwerpunkt ist die Planung, der Bau und die Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Freiraumflächen. Sie verfügen über Hochschulabschluss in Landschaftsarchitektur oder vergleichbar, Erfahrung in Freiraumprojekten, Kenntnisse der einschlägigen Normen sowie
Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 24. April 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.
Wir suchen zum 24. April 2027, befristet zur Vertretung bis voraussichtlich zum 4. Februar 2028, für das Amt für Stadtgrün und Gewässer eine/-n Technische/-n Sachbearbeiter/-in Objektplanung (m/w/d).
Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Grün- und Parkanlagen, Friedhöfe sowie der Gewässer und des Stadtforstes. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Förderung und Erhaltung einer hohen Lebensqualität, für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen, von großer Bedeutung.
Erarbeitung von Objektplanungen im öffentlichen Grün und im öffentlichen Verkehrsraum - das Spektrum reicht von der Planung einer Tischtennisplatte bis zur Planung von öffentlichen Grünanlagen und Spielplätzen sowie Schulfreiflächen entsprechend des gesamten Leistungsbildes der HOAI
eigenverantwortliches Erarbeiten und Leiten von Projekten im Bereich der Freiraumplanung
Bauherrenvertretung, Vergabe und Begleitung von landschaftsarchitektonischen Leistungen
Beurteilung und Begleitung von freiraumplanerischen Aufgabenstellungen, Entwürfen und Begleitung von Objektplanungen im Kontext der urbanen grün-blauen Infrastruktur
Formulierung von pflegetechnischen Anforderungen zu Planungen anderer Ämter
Organisation, Durchführung und Dokumentation der objektplanungsbezogenen Bürgerbeteiligung sowie Mitwirkung an der entsprechenden Öffentlichkeitsarbeit
Erarbeitung von Fachpublikationen
Prozess- und Kostenkontrolle
Erstellung und Zuarbeit von Vorlagen für die Ratsarbeit und Teilnahme an politischen Gremien
Hochschulabschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
erste praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Landschaftsarchitekturvorhaben wünschenswert
fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Pflanzenkunde und Pflanzenverwendung, in der Materialkunde sowie den EN und DIN-Normen
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen Bau- und Planungsrecht (beispielsweise VgV, VOB, BauO, HOAI)
routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software, insbesondere in der Anwendung von CAD- und Visualisierungssoftware (insbesondere Vectorworks)
anwendbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
sehr gute planerische und gestalterische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggeberinnen und -gebern und Auftragnehmerinnen und –nehmern
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Engagement
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Entscheidungsfähigkeit
Fähigkeit zum integrativen, effizienten und ergebnisorientierten Arbeiten
eine befristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/
Ausschreibungsschluss ist der 22. November 2026.