Sachgebietsleiter/in Umweltplanung (m/w/d)

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf; Leipzig; Hybrid; EUR 57.941 - 67.503; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristete Stelle

betriebliche Altersversorgung

flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Job-Ticket

JobRad-Leasing

Mental Health Maßnahmen

individuelle Einarbeitung

Zusammenfassung

Ein etabliertes kommunales Unternehmen sucht eine/-n Sachgebietsleiter/-in für Umweltplanung. Diese spannende Rolle umfasst die Leitung und Steuerung des Sachgebiets sowie die fachliche Prüfung umweltrelevanter Belange in der Stadtentwicklung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen und dem Schutz der Bevölkerung vor Umwelteinwirkungen beschäftigt. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten bietet diese Position die Chance, aktiv an einer nachhaltigen Stadtentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Umweltplanung oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Umweltrecht und Planungsrecht.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets Umweltplanung und Fachaufsicht für Mitarbeiter.
• Prüfung umweltrelevanter Belange in der Stadtentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

strategisches analytisches Denken

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Landschaftsökologie oder vergleichbaren Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Umweltschutz eine/-n Sachgebietsleiter/-in Umweltplanung (m/w/d).
Leipzig ist eine lebenswerte, pulsierende Großstadt mit viel Grün und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten auf der einen Seite und ein attraktiver Wirtschaftsstandort auf der anderen. Die daraus resultierenden divergierenden Interessen erfordern es, ständig Lösungen zur Bewältigung von Konflikten zwischen den Bürgerinnen und Bürgern, den Wirtschaftsakteurinnen und -akteuren und der Natur zu erarbeiten. Die Arbeit des Amtes für Umweltschutz findet sich in diesem Spannungsfeld wieder und hat den Erhalt und die Verbesserung der natürlichen Lebensgrundlagen sowie den Schutz der Bevölkerung vor schädlichen Umwelteinwirkungen zum Inhalt.

Das erwartet Sie

• Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umweltplanung in der Abteilung Umweltvorsorge mit der Fach- und Dienstaufsicht für die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Fachliche Prüfung und Bewertung umweltrelevanter Belange bei der strategischen Stadtentwicklungsplanung, Verkehrsplanung, Landschafts- und Grünordnungsplanung, Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Regionalplanung, vergleichende Planungen und Baugenehmigungsverfahren sowie städtebauliche Verträge
• Amtsinterne und sachgebietsinterne Koordinierung der Erarbeitung und Einbringung umweltfachlicher und -rechtlicher Belange in die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
• Beteiligung und Unterstützung an Forschungsvorhaben zu stadtökologischen und umweltschutzbezogenen Themen als Grundlage für Stadtentwicklung und Planung
• Zusammenarbeit mit innerkommunalen Gremien

Das bringen Sie mit

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Staatsexamen, Diplom an einer Universität, Master oder Magister) in der Fachrichtung Landschaftsökologie und Naturschutz, Umweltplanung, Landschaftsplanung, Stadtplanung, Geographie, Geoökologie, Nachhaltigkeitswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung im Umweltrecht, Planungsrecht und im Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungshandeln
• mindestens einjährige Erfahrung in der Führung eines Teams
• werteorientierte und motivierende Führungskompetenz
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten innerstädtisch und nach außen
• strategisches analytisches Denken und praxisorientiertes Handeln
• Offenheit für Innovationen, Digitalisierung und Diversitäten

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 57.941 Euro und 67.503 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. sowie den 17. April 2025 terminiert.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 809 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Anett Richter, Leitung der Abteilung Umweltvorsorge, unter der Telefonnummer 0341 123-1621. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 28. März 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:

Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit